내년 6월까지 하고 나가겠대. 왜? 이러니까근속년수 3년이랑 내년 5월에 신제품 나오는데(마일스톤상)포트폴리오를 위해 그거까지 하고 나가는걸로 계산했다더라회사 다니면서 나도 나름 신세대라 생각했는데이제 2년 된 신입이 저러니까 뭐라 말해야 할지 어버버 하다가그럼 우리도 사람 뽑아 교육하는게 이득이니1월까지만 하고 나가는게 좋겠다고 해서 그렇게 결정됨 ㅋ
내년5월까지하고 나가겠다는데 내년1월까지 쇼부본거야?
ㅇㅇ 신제품 나오고 초반에 개바쁠텐데 그때 나간다길래 그럼 지금부터 사람 뽑아 그때 투입하는게 낫겠다싶어서 상황 잘 설명했고 다음 회사에서는 아무리 터놓는 선배라 하더라도 이런 얘기는 하지 말라고도 잘 타이름 처음에 연말까지 하라고 한걸 얘가 어버버버 해서 그럼 1월까지 인수인계서 만들고 나가라고 함. 얘는 아마 자기가 그린 인생여정이 있는데
내가 거기에 스크래치 냈다고 나 엄청 욕할 듯 ㅋㅋㅋ
요즘애들 그런애들 많더라 ㅋㅋ 이기적임 ㅋㅋ