친구가 미국서 프로그래밍하는데 그쪽에선 스타트업 하나 제대로 대박치면 천문학적 돈이 굴러오니까 사람 구할때 페이는 상관없으니 실력자들만 데려오라고 한다더라.

한국은 경력 아무리 있어도 어떻게 페이 후려쳐서 인건비 줄일까만 고민하는데.