전문경영인 체제의 문제점이려나
단기적으로는 돈만 빨아먹는 기생충 같으니 쳐내는데 5~10년 지나면 바로 티가남
이런게 고용유용성이지 나쁘게 말하믄 정리해고제구 일장일단이 있음 미국처럼 하면 고용안정성은 없어지지만 현대차 노조처럼 기존 노동자들 카르텔이 형성되서 신규채용이 막히는 일은 없게 되지
뭔 고용유연성이야 이상한거 가져다 붙이고있네 그냥 전문경영인들 단기적으로 성과 빨아먹을라면 비용절감이 가장 간단하고 빠르게 적용할수있는데 그중에서 연구 개발비 깍는게 제일 쉽고 그 부작용은 좀 나중에 나타나서 그짓 많이하는건데
전문경영인의 큰문제
전문경영인 체제의 문제점이려나
단기적으로는 돈만 빨아먹는 기생충 같으니 쳐내는데 5~10년 지나면 바로 티가남
이런게 고용유용성이지 나쁘게 말하믄 정리해고제구 일장일단이 있음 미국처럼 하면 고용안정성은 없어지지만 현대차 노조처럼 기존 노동자들 카르텔이 형성되서 신규채용이 막히는 일은 없게 되지
뭔 고용유연성이야 이상한거 가져다 붙이고있네 그냥 전문경영인들 단기적으로 성과 빨아먹을라면 비용절감이 가장 간단하고 빠르게 적용할수있는데 그중에서 연구 개발비 깍는게 제일 쉽고 그 부작용은 좀 나중에 나타나서 그짓 많이하는건데
전문경영인의 큰문제