근거 없는 본인 경험 및 뇌피셜 ㅈㅅ
우리나라 병사의 기초군사훈련의 목표는 보병 소총수 역할이 가능케 함에 있는 것으로 보임
의무교육을 받은 현역이 훈련소를 통과하면 저능아 아닌 이상 K2정도는 씹고 뜯고 맛보기 가능
근데 소총수로 자대를 간다고 해도, K1, K3, K201 비율을 생각했을 때, 무조건 K2를 개인화기로 받는 것은 아님,
본인은 5주 기초군사훈련 마치고 자대 가니까 K3 쥐어 줌
당연히 분해결합과 탄창결합, 연결탄결합, 총열교체, 안전검사 등 어케하는지 모름
근데 1달동안 총 어케 쓰는지도 모른 채 공포탄 삽탄만 하고 경계근무 나감ㅋㅋㅋㅋ
한달간 아무도 화기교육 안 해주고 k3 편제 채움, 한 달 K3 들다가 다른 보직으로 팔려가서 K2 받긴 했는데...
어쨌든 훈련소 마치고 온 병력으로서, 편제는 떡하니 차지하고 있는데 사실 전쟁나면 편제상 임무수행이 안 되는 상황이 1달간 이어져 온 거임
전방 상비사단 예하 부대인데
통신병 새끼들은 96K 999K 어떻게 쓰는지 모르고, K3 드는 새끼는 처음 K3 들고 한 달 동안 K3에 대해 교육도 못 받고, 201 든 놈도 유탄 쏠 줄 모르고
아주 개판임
이런 개판이 일어나는 이유는 크게 2가지
1. 기초군사훈련이 너무 부실하다
K2 사용법만 알려주고 보내서 보병 소총수의 역할은 가능하지만, 소총 '분대원'의 역할은 다 수행하지 못함
본인은 적어도 K3, K201까지는 가르쳐야 한다고 봄, 999K는 무리더라도 96K 정도는 조작할 수 있어야 하지 않나라는 생각도 듦
전쟁 났는데 옆 K3, K201 선임 뒤지면 이등병이라도 운용할 줄 알아야 하지 않나, 무슨 현궁 장전하고 쏘는 것을 기대하는 것도 아니고, 분대따리 화기인데
2. 자대 전입 후 교육이 너무 부실하다
어떻게 보면 가장 근본적인 문제라 생각 됨
교육훈련을 담당해야 할 부사관들은 어디서 뭐 하는지
간부연구실에서 주식이나 쳐 하면서 이등병 교육을 상병장이나 맞선임한테 짬때림
당연히 제대로 될 리가 없음
적어도 기초군사훈련에서 분대급 화기 운용을 가르치고 (K2, K3, K201)
보병부대에서 최소한 무전기와 팬저파우스트는 전병력 자대 교육 실시해야 됨
일이랑 근무 넣는게 급선무임 - 블루아쨩
부사관이 신병 대상으로 2주대기 기간에 K3, K201 96K 999K 하루씩 4일 교육하면 떡칠듯 18개월동안 FM으로 교육 한 번 못하는 군대라니..
더큰 문제는 간부도 모르는 경우가 있어서... 999k는 기본적인 사용법은 간단해서 금방 배우긴 할텐데
ㄹㅇ 통신 아닌 간부들 포네틱 코드 아나 모르겠음 알파 브라보 찰리...
군바리인데 전에 훈련할때 간부들 몇몇 96k 999k 쓸줄 모르더라
그래서 카톡으로 통신하는거 보고 충격 먹음
ㄴ10년전에도 카톡으로 머머전술훈련때 상황전파하더만 아직도 그럼?
포네틱 모르는건 에바야 999k도 모르는게 말도 안되지만 - dc App
내가 군생활 할때도 찰리포대장 새끼 못하는거 존나 많아서 이상했는데 나중에 보니까 관심간부 리스트에 올라가 있더라 시발 ㅋㅋㅋㅋ 포대장이 관심간부인게 상상이나 되냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
우리부대는 좀 달랐음 부사관들 k1~m60 및 그밖에 무기들(60mm박격포등)의 간단한 조작은 무조건 할줄알았고 분해조립도 다 할줄앎, 그리고 예를들어 m60사수가 곧 전역이다 싶으면 k2를 보직변경시켜서라도 채워서 인수인계 시킴. 근대 문제는 신병이 안들어오는거였음 이런식으로 k2소총병 돌려막기를 하다보니 나중가선 부대에 소총병이 별로 없는지경까지 감.. k-군대가 문제없다는건 절대 아닌데 교육부족이 중요도 5의 문제이다 싶으면 인력부족은 한 10의 문제인거지
ㄹㅇ 어느 군사특기던 병사들끼리 구전으로 주특기 교육하는걸 당연시함 ㅋㅋ
정보통신쪽은 간부가 모르는거 병사만 아는 경우도 대다수임
우린 M60 M203조작법을 병기사만 알지 나머지 분대장 소대장은 알지도 못했음. 그나마 알던 병장들 전역하니 병사중에서 다를줄 아는놈이 하나도 없는 상황이오는데도 병기사새낀 가르칠 생각이 안보임. 결국 전역때까지 아무도 모른체 끝남
야가다&경계근무 원툴이지 지금 훈련 수준으로는
그런거 보다 노가다가 우선이라고!
우리부대도 병사가 하는거 간부들은 하는방법 모르는거 개많음
그래서 2신교대 있었는데 어느순간 사라졌더라
군인이 노가다하려있는거지 무슨 나라지키려고 있는줄아노
이건 좀 맞는게... 통신지원 파견갔던 비전투부대 통신관이 진짜 무전기 다루는건 999K랑 96K 말고는 아무것도 모르더라... - dc App
후반기 교육 받아도 자대배치 받으면 중개장 마음대로 배치해버리니 교육이 무쓸모가 되버리더라
보병 통신병인데 999 시간값 바꾸는거바깨 모름 - dc App
아니 이게 말이 됨? 우린 간부면 999k는 다들 최소한은 만질 줄 알던데 그게 안되면 짬 어디로 먹은겨?
노가다하고 근무뛰어야해서 그런거 안함
마따 - dc App
부사수 없어서 나 전역 직전까지 밍기적거리다 왜 후임 K3 교육 안했냐고 존내 개쌍욕 퍼부었던 초소장 생각나네 시발
아 소초장
1.번은 예비군을 포함한 기초전술 훈련이라 불가능함. 특히 육훈소는 특기병이 많아서 - dc App
훈련소에서 정신전력 교육을 축소하고 자대전입 후 2주대기기간에 하는 것으로 하고, 기초훈련기간을 1주 늘리면 화기교육이 이루어질 수 있지 않을까 훈련소의 목적을 전 병력 소총수 역할 가능에서 소총 분대원 역 할 가능으로 바꾸는거임
현 훈련소에서도 병력신상파악과 관리때문에 훈련이 밀도있게 진행되지 못했는데, 징병제 국가고 개나소나 다 징병하니 필연적인 문제기도 하고....
ㅇㅇ 훈련소에서 가르치는거 너무 좆도없음. 언제까지 자대에서 때우는 병신같은 체제로 굴러갈런지 - dc App
보닌 생각도 그건데... 문제는 자대 전입 후 교육도 맞선임-맞후임 도제식 야매 교육이라 제대로 이루어지지 않는다는거
부대 바이 부대뿐만 아니라, 대대 내 중대끼리도 차이가 너무 크게 나는것도 문제임..
중위 소대장이랑 상병 통신병이 무전기에 pre도 못 끼워서 끼워뒀더니 오... 역시 짬 ㅇㅈㄹ하더라
부바부가 큰가봐 댓글보니 우리부다가 특히 개판이었던 것일지도 념글갈줄 몰랐네
자대에서 주특기 교육마저 선임한테 구전으로 전해듣는 방식이니까 선임이나 후임중에 폐급 껴있으면 까딱 잘못하면 대(?)가 끊기는것도 문제임
애초에 교육훈련 담당인 간부들이 교육훈련에서 손 떼고 상병장한테 짬때리는게 근본적인 문제