솔직히 나도 -짱- 같은 단어 종종 써서 쓰지 마라고 말할 생각은 없는데
애초에 니그로 라는 단어를 차별 단어로 쓰니까 차별 단어가 된거 아닌가?
블랙 이라고 하면 차별적인 단어였던 과거에서 대놓고 말 못하니까 그런 의미 없던걸 잠식했고 그렇게 바뀐거 아닌가? 그리고 블랙을 그런 경우로 안쓰다 보니 희석 되버린거고
내가 잘못 안거라면 지적해주는거 감사함
애초에 니그로 라는 단어를 차별 단어로 쓰니까 차별 단어가 된거 아닌가?
블랙 이라고 하면 차별적인 단어였던 과거에서 대놓고 말 못하니까 그런 의미 없던걸 잠식했고 그렇게 바뀐거 아닌가? 그리고 블랙을 그런 경우로 안쓰다 보니 희석 되버린거고
내가 잘못 안거라면 지적해주는거 감사함
비슷함. 인식이 바뀌지 않았는데 단어만 바꿔봤자 새 단어에 기존의 인식이 따라붙지. 예를 들어 일제시대에 일본인들이 조선인을 조선인아라고 불렀을 뿐인데 왜 멸시의 의미가 붙었을까? 단어의 뜻은 1차적은 의미만이 아니라 언제 어디서 누가 어떻게 쓰느냐에 따라서도 결정됨. 언어학에선 이 부분을 '화용론'이라고 부르지
하는짓이 안바뀌고 계속 어그로면 아무리 닉세탁 아무리 오지게 해봐야 까이는 의미로 바뀌기 마련임. - dc App
적어도 지금까지 멸칭을 사용하는 애들이 건실한 대화를 하고자 그런 멸칭을 쓴적은 못봐서 대상이 바뀐다고 멸칭을 안쓸까 싶다
뭔 해괴한 이야기를 하는거임? 애초에 명칭 교체를 주장한 측이 블랙 애들이고 그대로 바꿔서 불러줬는데도 좀만 가면 저절로 멸칭으로 변질되는거임. 왜? 그 명칭으로 불리는 놈들의 행동이 멸시할만 하니까. 스스로 원한 명칭에 대해 스스로 의미를 포지셔닝 시킨다는거야. - dc App
행동개선, 인식개선등 상호개선 없이 말만 바꾼다고 달라지는건 없음
솔직히 멸칭이 그런 개선을 이끄는건 못본것 같은데. 큰 관련 없는 요소라고 생각함
개인대 개인끼리야 상대방한테 멸칭 쓰고 안쓰고가 관계에 영향을 끼쳐도 집단대 집단끼리는 긍정적으로도 부정적으로도 작동 안한다는거임 두 집단이 서로 바뀔 생각이 있어야 달라지는거지
닉값 오지네. 내가 니 말 잘 이해 못한듯
근래에 미국 G모사에서 블랙 채용비율이 적다고 인종차별이다 우끼우끼 한 적이 있는데 정작 그 회사는 소수인종인 아시안 계열 채용비율이 하늘을 찌르는 곳임. 블랙 채용비율이 적은 이유는 일단 평균학력부토 ㅈ박았고 기껏 인종비율 맞춘다고 특채해봐야 차별메타에 쩔어버린 놈들만 기어들어오니 뽑는측에서도 현타가 올 수밖에. - dc App