사관학교 제외하고 일단 장기가 되느냐의 문제.. 장기되어도 장교는 대부분 대위와 소령에서 나와야 한다. 신분보장이 안됨
그리고 월급을 올려주면 더 큰 문제는 연금임. 다른 연금은 개혁하자고 하는데, 군인연금은 걔혁하게 군의 사기와 관련하여 개혁하기 힘듬.
결국 남은 인원은 잘 대우해줘야 하는데, 그런 구조로 대규모로 굴리면 국방비중 경상비가 엄청 차지하게 됨.
사관학교 제외하고 일단 장기가 되느냐의 문제.. 장기되어도 장교는 대부분 대위와 소령에서 나와야 한다. 신분보장이 안됨
그리고 월급을 올려주면 더 큰 문제는 연금임. 다른 연금은 개혁하자고 하는데, 군인연금은 걔혁하게 군의 사기와 관련하여 개혁하기 힘듬.
결국 남은 인원은 잘 대우해줘야 하는데, 그런 구조로 대규모로 굴리면 국방비중 경상비가 엄청 차지하게 됨.
그러니까 다들 군축하는거겠지..
답없으면 이제 진짜 추첨으로 간부모집하거나 외국인 장교 모집하겠지 ㅋㅋ
공무원연금하고 군인연금은, 특히 하위직급은 월급을 올려주면서 연금을 까는 식이 되겠지. 매달 내는 것도 더 내고 신분상 불이이익이 공무원도 없지 않은데 군인은 진짜 심하자나. 그런데 연금까지 일반인에게 마추자하면 전혀 말이 안 됨.
퇴역하면 당신도 일반인아니냐할 것 같으면 월급이라도 제대로 주든가, 예비역을 오래 하니 예비군강화하는 김에 예비군수당이라도 더 주든가(그런데 파트타임 복무기간도 산입해줄까?). 결국 돈이네. 그런데 현역줄어서 예비군전력을 강화한다 운운하던데, 만약 연간 예비군소집일이 늘면 예비군휴가도 유급으로 주는건가?