[일반] 한국군의 부사관 4계급이 어떤 문제점이 있음?

[익명(119.71)]

예전부터 한국군의 부사관 계급을 한 계급 더

신설하네 마네 그러는데, 도대체 부사관의 현행 4계급

체계가 어떠한점들에서 문제가 생기는 거임?

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[택티컬파우치(acdacdk)]

고인물을 더 고이게 만들겠다는것 해공군 중사 말 부터는 이미 고였고 육군은 상사부터 고인물인데 고인물위에 더 고인물을 만들겠다는게 문제

[d(61.74)]

진급적체가 심함 보수도 적은편인데 진급도 안돼면 누가 하고싶겠음 그외 해당 계급에 맞는 보직도 해야하는데 다 상사고 중사면 누군간 하위계급 보직에 가야지...그럼 진급에 마이너스 요소임 또 계급정년도 있어서 진급못하면 전역해야되기도 하구

[익명(222.113)]

하사-중사가 너무 김. 하사 시작하고 진급 하나도 없이 최소 3년동안 하사인거임. 해공군은 5년동안 하사인경우도 많음. 소위는 1년만 지나도 중위임. 1년 지나서 자동 진급하는 부사관 계급 필요하다고 봄. 중사-상사 중간에 장기복무가 있어서 계급이 하나 더 있는거 처럼 보지만 결국은 중사되고 최소 5년은 진급이 없는거임. 상사-원사도 마찬가지로 최소 7년동안 진급이 없음.

[익명(222.113)]

만약 진급을 제때 했다면 원사를 너무 일찍 달게 됨. 정년까지 군생활 10년 넘게 남았는데 이미 원사임. 해공군은 준위를 부사관 계급이라 생각하지만.. 육군은 중사 상사가 준위 되는 경우가 대부분이고 부대의 주임원사라는 직책 때문에 원사 위로 진급할 생각 1도 안함. 준위는 기행 병과 부사관에게만 대우 받을뿐.. 육군의 대부분인 전투 병과 부사관에겐 소위보다 못한 새끼임.

[사관갤주딱(rokna42)]

원래 병ㅡ부사관이어야 하는데 그걸 안해서 그래