2년 전 딱 해 마지막 날에 쓴 글이고, 함정의 자동화 관련 논문임
사람 없어져서 그에 대비한 국방개혁을 하는 건 육해공 다 마찬가지인데 "왜 군은 그거도 모르냐" 하고 난리치지 말고..
다만 사람 없어지는 속도가 "예상을 벗어난 추진력"일 뿐이고
그리고 무인체계 신경쓰고 있고
마지막으로 군인 안하려 하고 다른 직업 택해서 급여나 워라밸 챙기려는 메타는 한국도 해당되지만 미-일이나 다른 나라들 또한 예외는 아니고 따라서 그 나라들도 척당 승조원 수를 감축하고 부대구조를 개편해서 군인 총원이 줄어들더라도 작전 능력을 유지하기 위해 안간힘을 쓰고 있음
또한 그런 요소는 제도적으로 해결해야 할 부분이고 상술한 무인화나 부대 규모의 슬림화와 병행해야 하는 거지 무인화-자동화 무용론 같은 소리는 어폐가 크다고 생각함
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손 놓은건 아니지
제도 개선은 예산을 주거나 군 인사법을 바꿔야 하는데 그거는 해군이 서울에다 함포 쏜다는 협박을 해야 될까 말까고.. - dc App
더 록도 아니고ㅋㅋㅋ
해병문학 해군버전마냥 해양수산부가 해군식량수집부, 정부가 해군부가 되지 않는 이상에야 그게 마음대로 될 리가 없지 - dc App
해군 인원감소가 육군 병들 대우가 좋아져서 그런건가?
폰풀리고 복무기간도 길고 배타는거 쉽지 않고 빨리빨리 입영하기도 뭐하고 - dc App
육군 병영문화 좆박을땐 해 공군 지원 넘쳐났는데... 의경 떨어지면 해 공군으로 가고
일단 폰 풀린게 제일 큰 듯 폰 전에는 육군 cd플레이어 쓸때 공군 아이패드 썼으니 - dc App