1. 수당 정상화
당직, 초과, 훈련수당 등 전부 사회기준에 맞춰놔라
2. 후보생 생활여건 개선
ㅈ같은 두발규정 훈련때만 적용하고
아침체단 같은거 자율로 돌리고 2급 이상 안나오는 놈만 족치며
체력측정 2~3달에 1번 시험기간 피해서 진행해라
(미달자는 원할 때 체측)
그리고 별의별걸로 부르는거 자제
그놈의 메뚜기를 100종류 알고 있다 같은거 집에서도 할 수 있게 해주면 안되냐
3. 취업우대
대기업 중견기업 공기업 공무원
모든 방면에서 간부출신 우대해라
옛날에는 대기업에서 붙여준 상태로 군복무했고
개막장 날라리 새끼도 교련"선생" 시켜줬으며
사관학교 출신 대위전역하면 사무관 달아줬다.
4. 군 관사, BOQ 개선
요즘 나오는 아파트, 원룸만큼 개선해라
5. 권한 확대
적어도 소원수리 남발하고
같은 병사가 생각하기에도 ㅈ같이 굴거나
할 수 있는데 여러모로 빼는 애들
징계나 확실히 할 수 있게 해줘라
6. 예비군 기간 현실화
30세까지
7. 양성비용 확대
ROTC기준 후보생 생활도 2년 하잖냐
장교 만드는데 6천은 들여야지
2천은 너무 싸다
8. 간부 복무여건 개선
병사 부조리만 개선하지 말고
간부도 같이 개선해라
9. 후보생 특혜 확대
수강신청 우선권, 교보재비 인상(최소 10배), 품위유지비 지급, 단복 개선(단화 뒷굽 다 까진다), 훈련비 인상, 학생식당 무료, 기숙사 무료, 학비 무료, 후보생 할인, PX택배 등
다 들고와라
서울대도 경쟁률 5점대 찍을 정도로
간부 처우개선 해놔라
어차피 징병제라 다같이 가게 될 군대
확실히 병사보다 간부로 가는게 낫겠다는 생각이 들게 만들어라
간부로 가야할 인재 병사로 가지 않게 만들어라
전군간부화는 여기에서 시작한다.
현재 상황처럼 흘러가면 전군병사화 된다.
모병제는 하사 소위 정원도 못채우는데 불가하다.
병사들아, ㅈ같은 간부 말고 제대로 된 간부를 원하면
간부 처우가 좋아야한다.
너희가 보기에도 병사로 가는게 이득인 상황이면
간부로 병역 해결하려는 애는 대다수 어떤 녀석일거 같냐
애국심, 간부경험 따위로 지원하는 애 얼마 없다.
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진지하게 3, 6은 말같지도 않은 소리고 7은 ROTC는 싼맛에 양성하는 것 같은데 더 비싸게 하면 차라리 육사해사공사 인원을 늘리는 게 나을지도 모르겠다는 생각듬 나머지는 경제적으로 여건이 되면 시행하는 게 좋겠는데