학사/학군 등 장교로 복무하고 전역했을때 지금 상황으로 보면 실질적으로는 메리트가 자기소개서에 어필할 수 있는거밖에 없는거같음중간관리자로써 아래에 있는 사람들을 어떻게 통솔하고 관리했는지에 대한 어필 정도밖에 안되는거 같아서 문제임
군 가산점 그거 공무원 임용할 때 적용하는거라 민간기업 대상으로는 그때나 지금이나 자소서에 어필하는거 말고는 못써먹었을건디
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내가 말하는 전역인원은 장기 못붙어서 떨어져나간 사람이 아니고 의무복무만 채우고 바로 전역하는 사람을 이야기하는거임
요즘은 그 "중간관리자로서 하급자를 관리한 경험"이 기업이 원하는 경험인지도.. 과연?
적어도 ㅍㅌㅊ 되는 혜택은 있었어야함. 그게 군가산점이 아니라 다른거로라도 해줘야하는데 다 뺐어놓고 그 뒤로 보충이 없으니까 다들 누총협?^^ 하고 이 꼴 난거지 - dc App
그런걸 다 없애놨으니 돈주는걸로 다 해결해야되는 때가 온거긴함.