그리고 그놈의 좆같은 부사관 나이정년 좀 집어 치워야 함
나이 제한 폐지하고 일정 계급 혹은 일정 나이 부터는 현역 복무 적합 검사로 넙어가서 늙은 하사 중사들 원하면 계속 복무하게 해 줘야함 ㄹㅇ
지금은 뭐 대위 38살 컷이고 중사 45살 컷인데 미군도 이따위로 짧지는 않음 오히려 근속 정년이 빡세서 진급 못하면 짤리는거지 이마저도 부사관에 속하는 병장부터 10년 단위임ㅋㅋㅋㅋ
근데 한국은? 군복무 할 능력과 의지가 있어도 45살 컷!!!!! 미친 새끼들임 아주 사람이 남아 도나ㅋㅋㅋㅋㅋ
체력검정 좀 빡시게 하고 정년 보장해줘야 - dc App
ㄹㅇ 체력도 되고 멀쩡히 군생활 가능한데 내쫒아버리고 사람 없다 징징거리는거 아주 ㅋㅋ
자는 또 낳으면 되는데스!
자가 없는 데스!
군이 인력 적체를 좀 많이 무서워하는거 같음 신입자리 일부러 많이 만들어서 피라미드 구조 유지에 필사적임
ㄹㅇ 노예들 뽑아다가 버리려는거에 강박적으로 집착하는게 무거울 지경임
이거 아마 미국한테 조직운영론 60년대에 전수받고 그대로 가고 있는걸꺼임
덩치큰 좃소 ㅋㅋ
아 노예는 새삥이 좋지 중고노예 안받는다고 ㅋㅋㅋ
그렇긴해 찬밥 더운밥 가릴처지가 아닐텐데… 군생활때 장기 떨어진 20대 중반 중사가 행군 도중에 전역하면 뭐하면서 먹고 살아야하나 고민하더라. - dc App
부사관 장기 떨어질 정도면 ㄹㅇ 폐급 아님? 거르는게 맞는거 같은데
그정도 폐급도 가릴 상황이 아님 장애인들도 병사로 끌고 오는데도 사람이 모자르다니까?
유능한 적보다 무능한 아군 그것도 무능한 간부.... 진심 최악
근데 부사관은 ㄹㅇ 노가다 짬밥좀 된 30대 후반들 데려오면 이득 아닌가
좆소가 나이많은 애들 좋아하겠냐 - dc App
인사시스템 개선이 필요하긴 함
ㄹㅇ 전쟁하려고 뽑는게 아니라 지들 귀족놀이 하려고 뽑는거임
그것도 바뀌겠지.지금쯤 내부논의하고 있을 듯 - dc App
인구절벽 심각한 상태임 이민받아 채워넣을거 아니면 나이컷 대폭 올려야 함 ㄹㅇ
용병도 쓰고, 나이제한도 풀고 처우 개선도 하고 할수있는건 다 해봐야지. 당장 육군만 해도 사단이 몇개인데...
박사따고 애가 백일인 사람도 병사로 끌어간 걸 봤는데, 진짜 부사관은 최하 40까지는 해줘야지.. 옛날보다 사람들 몸이 좋아져서 자기관리만 잘 하면 아무 문제없는데.
사실, 그 나이먹고 가정도 있는 사람에게 그 계급 호봉 월급이 메리트가 있느냐를 더 신경써야지 초급간부 직업군인이 뭐가 좋은 직업이라고 젊은이만 받으려 하냐. 꿈도 크셔. ㅋㅋㅋ
불안하면 글처럼 미군만큼만 제도를 따라가도 중간은 할 거다. 진짜..
계급정년은 어느정도 필요성을 이해하는데 나이정년은 진짜 없에야함
나이 정년을 더 올려주던지 해야