2022기준 20대 후반 평균연봉(대졸초봉) 중간값 3000따리 세후월급220 일단 기재부에서 보는 군인 연봉 생각보다 인터넷 아가리만큼 사람들이 돈을 많이 못범 ㅇㅇ 거기에 호봉제+철밥통 적용되는 공무원이 돈 더받는다는건 말이 안되지 그럼 사기업이 망해서
어떻게 보면 미디어가 망친거임 뉴스에선 어느회사 성과금이 800%나왔다 억대연봉자가 100만명이다 떠들고 커뮤나 sns에서는 개나소나 외제차끌고 놀라다니니까 나빼고 다 잘먹고 잘사는줄 앎
근데 그거랑 별개로 군인들 받는 돈은 쌩양아치처럼 주는것도 맞음 좆소에서 생산직 계약연봉 2400받아도 성과금 어쩌구하면 군인보다 훨씬 더 버니까 이중배상금지같은 병신법 고칠생각도 안하고
좆소에서 성과금????? ㅋㅋㅋㅋㅋ
그것조차 안주는 좆소는 사람 안뽑혀서 응우옌도 안온지 몇년된 깡통 슬레이트지붕 샌드위치판넬 가내수공업장 아니냐?
중견도 성과급 없는곳 많음...
보통 대기업이야 짜르기 힘드니깐 기본급 낮게잡고 실연봉을 성과 존나 줘서 실연봉으로 맞추는 식으로 주는거지 없는 회사가 훨 많다. 사실 대기업도 효성 이런하위권 대기업은 없음
나도 우물안 개구리라 내주변만 봐서 다 있는줄 보통 생산직 애들은 어디 지방 30인 회사 다녀도 받던데 못받는쪽이 더 많구나
진짜 sns 자랑금지법 만들어야한다는 소리 많던데 재벌이랑 결혼하는 공주병 드라마도 좀 없어졌으면
이거 맞다 신생베이비수떡락도 따지고보면 내가 가정을 꾸리고 아내와 자식들에게 TV에 나오는 재벌가만큼 못해줄거란 자괴감에서 포기하는 경우가 많다
대한민국 인구의 60%가까이는 연 2000만원도 못 번다는 국세청 기준같은거 보면 느낌 이상함 그만큼 소득이 안 잡힌다는건지 아니면 현실이 처참하다는건지
그건 통계함정이지 주20시간 알바같은것까지 다 넣으니까 적게 잡히는거
이것도 맞음. 사실 대기업 과장 실수령액 보면 은근 놀람.
연봉에 초과근무수당을 넣는 이유가?ㅋㅋㅋ 어느 회사가 월급에 초과근무 수당을 포함시킴,,? 어떤 회사가 월급 평균에 초과근무수당 성과상여금이랑 떡값을 집어 넣어
요새 다 넣더라 그런식으로 다빼면 하닉도 이론상 연4000따리야 그래서 영끌 영봉이랑 그거나눈 평달로치지 진짜 순수 기본급으로 말하는건 공무원뿐임
성과상여금을 미리 정해놓고 주는곳이 몇군데나 있는데? 내가 c등급 받을지 a등급 받을지도 모르는데ㅋㅋ 저것도 a받았을때 기준으로 넣은겨 a가 몇명이나 받을거 같음? 초과근무도 회사가 무조건 초근 풀로 찍으라고 가이드라인을 정해줌?
보통 받고 작년기준으로 나누지 매번 블라에서 공무원 쳐맞는 패턴을 또 반복하노
애초에 영끌연봉 자체가 원징기준인데 넌 일하기 전에 원징을 아냐...
급딱이나 학식이면 몰라도 그거아님 어디가서 그딴말하면 ㄹㅇ 욕만쳐먹는다
병신아 그것도 깔려고 억지로 갔다 붙이는거지 성과급은 매해틀려서 원천징수때려도 해마다 천차만별인데 그게 평균 연봉이 됨? 연봉에는 보통 상여금을 포함시키지 성과금을 포함시키지 않음 공무원성과상여급은 S~E까지의 차등을 나누는 성과급 성격인데 왜 저걸 연봉에 포함시킴?
그리고 기본 통계자료 낼때는 연봉이라함은 계약상 정해진 금액이기때문에 초과근무수당은 빠져있음 저기 일반인 통계자료는 초과근무수당과 성과급이 빠져있는 금액이란거임