취업할때 인사 담당하는 40대 이상은 거의 자동진급 하던 시절이고상병제대는 어지간히 꼴통짓을 해야 가능한 시절이라서지원자가 상병제대네? 꼴통인갑네? 너 탈락요꼴남실제는 아닌데 말이지
정책이 바뀌면 당연히 면접관도 알거고 그럴일없다
그게 선입견에 의한 편견은 쉽게 바뀌는게 아니라서
정책바꾸면 개나소나 다 알거고 혹시나 그럴일 없겠지만 빡대가리라 모른다면 면접볼때 설명해주면 될일이다 넌 너무 소설쓰고있음 인사담당자가 병신으로 보이냐..
근데 웬만한 기업 인사과 담당이면 상병 제대가 보편화 됐다는건 알지 않을까
병적사항 안적은지 좀 되지않았음?
오...
현실은 인력없어서 난리일텐데 언제적 군대 안갔다오면 취업에서 불리하다논리인
고정관념이 쉽게 안 바뀌지 ㅇㅇ 은연중에 체력 약하거나 문제 있어서 병장 못 단 폐급이라고 생각하는 사람들 꼭 나올 거임 중소기업은 특히 더 그렇겠지
좆소는 이미 한국인이 적고 그거 따질 정도면 중견급인데 그렇게 늦으까
월남전때 상병전역 있어도 그런건 없지 않았나 상병전역으로 유명하던 정떡만 생각해도
상병제대가 더 많아질때까지 그 지랄할 기업이면 곧 망할곳이니 안들어가는게 더 이득아니노 인사과가 세상에 눈감고 귀닫은 폐급이면 뭐 얼마나 잘난 회사겠냐