그거 걍 국내에서만 하는 소리 아니냐
누구 얘기 들어보니까 일자리가 많다고는 하는데 태반이 한국 좆소 이하급의 일자리 같지도 않은 곳이라
대기업은 경쟁률이 수십대 1 뜨고 중소기업은 인력부족해서 외국인 데려다쓰는 현상이 가속화되고 있다던데
그거 걍 국내에서만 하는 소리 아니냐
누구 얘기 들어보니까 일자리가 많다고는 하는데 태반이 한국 좆소 이하급의 일자리 같지도 않은 곳이라
대기업은 경쟁률이 수십대 1 뜨고 중소기업은 인력부족해서 외국인 데려다쓰는 현상이 가속화되고 있다던데
머기업이 한국이랑 다를게없겠지 당연..
거기가 일자리 천국이면 왜 외국인 노동자가 한국보다 적을까 생각을 해보자
1인기업 직원 못구해서 못물려주고 은퇴할솟 많던데
우리나라도 개씹좆소 안 따지면 일할곳 많다
똑같이 취업 안되는게 기본임 ㅇㅇ - dc App
문과는 ㅇㅈ 근데 이공계는 사람 진짜 존나 부족하긴함 일본. 특히 it 분야는 사람 존나 없어서 진짜 막 데리고 올려는 상태 - dc App
확실히 그래서 일본취업 할려면 it 컴퓨터쪽으로 하라는게 괜히 나온 말이 아니더라 - dc App
ㄴ문과쪽은 진짜 일본어 원어민급으로 하거나 sky급 정도 아니면 빡셈. 한국 회사에서 평범한 문과 일본인 뽑겠음? - dc App
그래도 일본은 중소기업이 대기업이랑 격차가 크지 않음. 다만 일본 대기업은 경쟁률이 존나 빡세고 명문대생만 뽑음 - dc App
취업은 잘 되는데 한국 취준생 눈높이에서 볼 때 페이, 노동강도/워라벨이 꽤 실망스럽다 정도로 요약되는 얘기들이 많더라.
그래서 리턴 많이함. 거기서 스시녀 얻어 걸려서 5년만에 영주권 따는 케이스는 예외 - dc App