아직까지 지원율 1:1 넘는다
어차피 중사, 대위까지만 쓰고 버릴애들이 필요한거고
상원사, 중령부터는 나가래도 안나간다.
그리고 5~10년차는 나가면 신규 인원 들어올수록 인건비 절약됨
특수부대 부사관들은 대우 빠방하게 해줘서 진짜 못나가도록 붙잡아야하고
걔네는 진짜 1명이 소대급 임무 감당할 수 있는 애들임
나머지 초급 간부들은 얼마든지 대체가능함
아직까지 지원율 1:1 넘는다
어차피 중사, 대위까지만 쓰고 버릴애들이 필요한거고
상원사, 중령부터는 나가래도 안나간다.
그리고 5~10년차는 나가면 신규 인원 들어올수록 인건비 절약됨
특수부대 부사관들은 대우 빠방하게 해줘서 진짜 못나가도록 붙잡아야하고
걔네는 진짜 1명이 소대급 임무 감당할 수 있는 애들임
나머지 초급 간부들은 얼마든지 대체가능함
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걔네들은 적당히 대우해주면 됨. 어차피 일선에서 정비하는 부사관들은 진짜 기초적인 것만 정비함. 조금 어려운건 창정비고, 진짜 복잡한건 외주로 나감
이미 있는 사람 많아서 진짜로 체감 되려면 5년에서 10년 정도는 더 있어야할듯 저출.산이랑 겹쳐서 완전 개박살 나지 않을까
상사들 진급후부대이동때문에 4배전역한다. 상사들 전역하면 중사가 행보관하는 기가막힌 현상이 생기면서 병사들 관리도 엉망진창되면서 누구도 책임지지 않는 현상이 나오면 부대 통폐합만이 유일한 길이됨
그 숫자보다 입대하는 병사들이 줄어서 통폐합 되는게 더 빠름