한 3년 회사에서 썩으니까 사람구실 함.
이건 마즘. 블랙부실기업 제외하고 기본능력만 갖추면 아무리 노답이라도 성장하기 때문에 3년 정도 썩으면 밥값은 하게 되어있음.
그 과정이 힘들어서 그렇긴 한데 이 문제가 발생하는 이유도 현재의 신입직원들이 가지는 가치관과 과거부터 있던 직원들의 가치관이 상충해서 그게 충돌하는 거임. 서로 시간을 들여가며 회사 가치관에 녹아들어가게 만드는 과정이 3년 정도 걸리드라고.
한 3년 회사에서 썩으니까 사람구실 함.
이건 마즘. 블랙부실기업 제외하고 기본능력만 갖추면 아무리 노답이라도 성장하기 때문에 3년 정도 썩으면 밥값은 하게 되어있음.
그 과정이 힘들어서 그렇긴 한데 이 문제가 발생하는 이유도 현재의 신입직원들이 가지는 가치관과 과거부터 있던 직원들의 가치관이 상충해서 그게 충돌하는 거임. 서로 시간을 들여가며 회사 가치관에 녹아들어가게 만드는 과정이 3년 정도 걸리드라고.