"하루 18시간씩 일해서 월 800만원씩 가저갈 수 있도록 해주면 너도나도 와서 일할 텐데...
노동시간 캡 때문에 푼돈 밖에 못버니 일하러 오는 사람이 별로 없다."
이런말 하던데..
한번 조선업만 노동시간 재한 풀어줘 봤으면 좋겠음..
일단 개소리 같긴한데... '아 딱 2년만 하자..' 식 마인드로 유입되는 사람이 있을것 같기도 해서 말야...
[일반] 조선소 관리자들 하는말이..
쿠다스(cococotantantan)
2023-06-19 11:57
추천 1
댓글 26
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개소리고
일단 그런 느낌이긴함... 근데 노동시간 졸라 많아도 월수익만 중요하다고 하는 아저씨들도 종종 있더라..
18시간 일하면 더 시급 좋은데서 18시간 일하지 조선소에서 왜 일함?
ah....
일 18시간 하면 인건비보다 산재보상비가 더 나갈걸
시급 올릴 생각은 없다 이거네 - dc App
뭐 그럴 여력은 안된다는게 공식 입장 아님?
병원비로 다 쓰겠다
시급을 올려 ㅄ아
남의 골수 빨아먹을 생각만 하는 놈들이 노동법 핑계대는게 꼴불견이라고 생각함
12시간 넘어도 지랄나는데 18시간을 중노동하라고?
하루 18시간 노동에 고작 800만원? ㅋㅋㅋㅋ 아주 시발 개지랄을 하세요.
돈필요 한 사람은 진짜로 와서 일함 틀린말은 아님 그냥 맘편히 시급 올려주면 된다는 애들은 급여라는게 뭘 의미하는건지 모르는 애들이고
진짜로 돈이 절실하게 필요한 아재들 보면 8+8로 투잡 뛰는 사람들도 있더라 하루 4시간도 겨우잠
그러다 죽어요 해도 빚이 많아서 안된대
급여는 얼마나 가치있는 일을 했느냐에 따라 결정되고 구글같은데서 일하는 애들이 돈 많이 버는 이유가 그만큼 고부가가치 일을 하기때문에 페이가 높은거고. 단순히 일이 힘들다거나 노동시간이 길다는 이유로 급여가 높아야 된다는 주장은 그 기본전제를 무시하는 생각임
고부가가치니 뭐니니 다 환상이고 수요랑 공급인데 노동자가 필요한데 노동자가 안오면 봉급을 올리던가 처우를 개선하는거지
수요공급을 논하는 네말도 맞아
내가말하는거랑 니가 말하는거 그 두가지의 균형점에서 결정되는거임 근데 단순히 급여 올리면 그만은 수요공급만 가지고는 안됨. 공무원 공기업처럼 세금으로 운영되는 곳이나 가능한데 사실 그것도 국가재정 라는걸 고려해야
근데 당장 사람 없어서 지랄인데 해결법이 급여 증가 or 처우 개선말고 있긴함?
급여를 올리면 가격에 반영이 되고 그러면 또 제품의 공급수요에 영향을 미침 노동시장 과 제품시장의 힘싸움 구도인거지
급여올리고 단가 올리는게 결과가 더 안좋을 것으로 예상되면 이대로 가는거지. 그것은 정보를 가진 경영진이 판단할 문제이고, 해결법이 반드시 나이스하게 있을 거라고 생각하면 안됨
시급 안올려주고 쥐어짜다가 손절하는 것도 경영진 선택이라고 볼수 있긴 하지
근데 노동시간 운운은 개소리고
주6974시간 허용해주면 될 일 ㅇㅇ
18시간 뭐요 - dc App