사실상 확정인듯
내년부터 병장과 급여 실수령면에 있어서 ㄹㅇ 몇만원 차이날 예정임
올해 본봉 기준
하사 177만원
소위 178.5만원
실수령 들어가면 이거랑 비슷하거나 적을 수도 있는데
1.7% 인상시 본봉은
하사 180만원
소위 181.5만원
간부가 어떤 점에서 메리트인지는 솔직히 아무도 모를거 같긴한데
어떻게 모을지 가장 큰 미스테리
아 참고로 수당은 여전히 공무원보다 조금 줄 예정임 ㅇㅇ
- dc official App
요즘에 그래서 부사관이랑 장교들 대 탈출러쉬 하고 있잖아 상사랑 소령도 많이 나오더만;;
군 쪽은 추가 수당으로 줄려는 움직임이 더 강하던데
와 1.7퍼센트나 올랐어? 해군 항모 합동화력함 이지스함 잠수함 병력 풍성하겠네
군 수뇌부는 소대장을 ㄹㅇ 전시에 10분 생존 가능한 병력으로 생각하고 쓰려는 거 아닌가 싶음
이정도면 탈주안하는게 ㅂㅅ ㅋㅋㅋ
사람들 기피할때 들어가야 진급하지.. 남들과 다른 선택으로 기회를 잡으라구
군무원 보니까 총주고 체단시키고 별거 다 하던데 - dc App
ㅇㄱㄹㅇ 지금이 무릎임 지금 사서 어깨에서 팔면 된다 - dc App
기피한다=사람없다->-혼자서 2~4인분한다
혼자 2,4인분 하면서 구르면 진급하기 전에 퍼져서 좃망함
저거 기사 잘못나간걸걸, 1.7은 올해 인상률임
보면 볼수록 ㄹㅇ 이나라는 40살 위로 싹다 죽여버리는거 아니면 나라 못살림 이미 골든 타임 지나도 한참지남 그래도 어떻게든 틀딱들은 개발악을 하고 ㅋㅋㅋ
병신 국민과 그에 어울리는 국가가 만든 콜라보지
1.7퍼 올해 인상률 아니냐 올해 좀 오를수도 있다던데 공무원들
ㅋㅋ알빠노
결론은 1.7% 그거 말단들은 2만원도 안되는거 아녀 어휴
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게이야 항모 안뽑는다고 간부 페이가 올라가는게 아니다 어깨위에 있는걸로 생각을 좀
이건 또 뭔 ㅍㄱ인가. 병력운영비, 전력유지비, 방위력개선비 개념을 모르나. 선족이나 쪽인가.
1.7% 면 사실상 임금 감소 아니냐....
1.7%는 호봉상승분 제외자나. 사기업들은 년차상승분 포함해서 4%상승 5% 상승인거지. 호봉상승분까지 포함하면 4%이상으로 사기업이랑 비슷함
이게 맞음
왜 호봉 상승분을 고려하는거냐 공부원 1호봉, 대기업기준 신입 연봉 상승률이 4%인거지 연차별 임승 상승률이 4%가 아닌데
ㄴ뭔 개소리임? 사기업의 연봉상승률은 동일연차, 신입기준이 아니라 다니던 사람의 연봉상승률을 의미하는거다. 개백수새낀가
사기업에서 말하는 연봉상승률은 년차(호봉) 상승률 포함이야. 공무원의 연봉상승률+호봉상승에 따른 연봉 상승 포함한게 사기업 연봉 상승률이다. 내가 삼성 다니는데 제발 모르면 가만히 있어라
2022년 하사 1호봉 월급이 1705400원, 2023년 하사 2호봉 월급은 1791400원. 사기업에서는 호봉상승분까지 포함해서 연봉상승률을 말하기 때문에 사기업식으로 따지면 23년도엔 5% 오른거야. 삼성전자가 4% LG전자가 6% 올랐으니 절대적인 연봉이 작아서 그렇지 군인 월급도 사기업 만큼 오른거임.
공무원 군인들 절대적인 기준이 다른데 사기업이랑 비교해가며 징징거리는거 존나 꼴사나움. 사기업은 대부분 포괄임금제라 월급에 일정부분 야근수당이나 업적금 등이 포함되어 있는데 지들 월급은 수당 다 빼놓고 기본급만 말하면서 사기업이랑 비교해서 적다 어쩌고 하는거 쳐때려야 함. 사기업식으로 포괄임금제 도입해서 공짜야근 해봐야 연봉 적게 받는건 아니였구나 하지
사기업만큼 오르는데 왜 민-관 임금격차는 역대최대임..?
호봉상승분 포함할거면 사기업은 입사이후 연봉협상을 하지말아야지 ㅋㅋ
민관 격차가 역대 최고인건 사기업 성과급이 역대급으로 터져서 그런거임. 올해 성과급 꺼지고 나면 역대 최저로 격차 줄어 들 것
이미 사실상 공짜야근 중이다 게이야
누가들으면 공짜야근 안하는줄알겠노 비상터져서 소집되면 그거 돈받는줄아냐?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 니 공무원 아니지? 시청에 일하는 가족이나 친척있으면 이딴소리 못하는데
그리고 좆소도 아니고 삼성다닌다는 놈이 포괄갖다가 사기업 내려치는거 존나 같잖노 씨발
아무리 그래도 병사보다 월급 적다는 선동은 언제까지 할건지 참 - dc App
게이야 그래서 병사보다 꼴랑 몇만원 더 받으면 간부로 누가 지원함? - dc App
그 몇만원 차이라는것도 선동이라고. 군적금 받는거까지 다합쳐놓고 월200이네 이러고 있으면 응원할 맘이 생기겠냐. 실제로는 적금 합쳐도 130이고 적금 안넣으면 병장때도 100인데. - dc App
장기 할 사람들이 지원하겠지 누가 지원하기는 ㅋㅋ 평생 병사 할 수 있음? 1.5년짜리 계약직인데 ㅋㅋㅋ 병사보다 꼴랑 몇만원 더 받으려고 중소기업 잘만 취업하더라 ㅇㅇ
그 장기할 애들이 없는게 현실임ㅋㅋㅋ
군간부가 애새끼들 보육교사 된지 오래다
보육교사 웅앵웅(초급반부가 병사괴롭힘 가담)ㅋㅋ역시 간부들은 양심이없죠?
ㄴ폐급새끼들이 급식버릇 못 버리고 민폐 끼치는 건 괜찮고? - dc App
ㄴ누가 폐급까지 징병률 98% 찍도록대책 안세우고 30년넘게 팔짱끼라고 협박함? 어영부영 폐급 싹싹 긁어모으는건 아무죄없죠?ㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋ 폐급은 잘못이 없다고 생각함. 그런 애들을 끌고 온 병무청이랑 국방부 죄임ㅌㅋㅋ - dc App
이거 올해 인상이 1.7이고 내년은 아직 결정 안됐다 ㅡㅡ 진짜 기자가 대가리가 장식인가
임관희망자로 간주 ㅋㅋㅋ
최저시급 때문에 안올랐다 하던 새끼들 아닥하는 자료네 시발 ㅋㅋ 10년전 0% ㅋㅋㅋ 오히려 지난 5년간 존나 올랐네
지금 간부들어가는놈들은 못버티고 나오면 취업할때 걍 떨어트려야함 판단력 병신이라 데려오면안돼
어쩔티비 나 전역했으니 동결하자 - dc App
병사가 퇴근못하니까 더 줘야하는게 맞음 어차피 똑같은 인간인데 가둬놓으려면 돈 더줘야지 무슨 간부라고 돈을 더주누 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋ 5번짤 뭐냐ㅋㅋㅋ 간부버전 해병성체임?ㅋㅋㅋ