1. 수습시간은 한두번의 면접으로 정해진 채용결정이 맞았는지 보는 시간임. 멀쩡하게 생겨서 대학잘나왔는데 소시오패스나 사패짓하는애들이 가끔있거든 ㅇㅇ 회사에서는 존나 리스크임. 물론 더 현실적인 이유는 수습기간둬서 인건비 아낄려구하는것
2. 체계가 잘잡힌 기업가면 아무것도 안함. 그저 사내교육,외부행사,사내교육,회식따라다니기..일머리는사수한테 나중에 배
익명(61.74)2023-07-30 09:44
답글
어짜피 내실있는 회사라면 수습기간 짧은시간내 일배운다고 뭘 할수 있는 곳이 아님. 최소 3~5년차 대리급이상 되어야 1인분하기 때문에 사람들도 당장 기대X
1. 수습시간은 한두번의 면접으로 정해진 채용결정이 맞았는지 보는 시간임. 멀쩡하게 생겨서 대학잘나왔는데 소시오패스나 사패짓하는애들이 가끔있거든 ㅇㅇ 회사에서는 존나 리스크임. 물론 더 현실적인 이유는 수습기간둬서 인건비 아낄려구하는것 2. 체계가 잘잡힌 기업가면 아무것도 안함. 그저 사내교육,외부행사,사내교육,회식따라다니기..일머리는사수한테 나중에 배
어짜피 내실있는 회사라면 수습기간 짧은시간내 일배운다고 뭘 할수 있는 곳이 아님. 최소 3~5년차 대리급이상 되어야 1인분하기 때문에 사람들도 당장 기대X