본인 항전특기로 입대한지 8년차인 중사인데
요즘 하사들 장기 지원률은 바닥이고
이번 명예퇴직 지원자들은 역대 최고로 많고
짬중사~상사라인은 떼지어서 엑소더스 하고있다
요즘 간부 처우로 말 많지?
물론 우리들도 거기에 해당은 되지만 그것만 문제가 아님
최근의 탈출러쉬엔 공군 정비특기들에게 특히 적용되는 몇 가지 이유가 더 있음
뭐 페이가 적고, 야근이 많고 이딴걸로 불만을 갖는게 아님
그런거 묵묵히 감내하고 일하던 사람들도 이젠 그냥 일 자체를 못해먹겠다고 전역함
첫번째로 부사관 정기인사교류가 정비특기들에게도 적용되기 시작한 점
이제부터 년 2회 인사교류 시즌마다 누가 어디로 팔려갈지 눈치싸움 시작해야함
안그래도 TO는 허구헌날 쳐 깎아대서 작업 나갈 사람도 없는데
정규편제보다 숙련급 작업자들이 모자라도 다들 같은 부대 같은 기종으로 오래 정비하던 사람들이니까
알잘딱깔센 업무분담 하면서 그럭저럭 굴러가던게 제작년까지라면
이젠 옆자리 파트너는 저 멀리 팔려나가서 없고, 그 자리에 새로 온 사람은 IMQC 4C라서 아무것도 할 수 있는 게 없고
(IMQC라고 정비사들 레벨같은게 있는데 기종 바뀌면 초기화. 1A부터 4C까지 있음)
전속 온 사람도 불편해, 나도 불편해, 정비품질은 떨어져
그 사람도 무슨 죄냐? 원래 기종 잘 작업하다가 갑자기 전속 가라니까 2주만에 짐싸고 애들이랑 이별하고 이사와서 개고생 하는건데
실제로 작년에 모 특기 인사교류 전속자들의 70퍼센트가 그대로 전역해버렸음
갑자기 한반도 반대편으로 전속보내서 약혼자한테 파혼당한 사람도 있음
주말마다 편도 4시간씩 운전해서 애들 보러 가다가 졸음운전 낸 사람도 있음
두번째로 신기종들부터 시작되고 있는 특기샵 폐지
지금 공군에서 최신 기종을 운용하는 모 비행단에서는 특기샵을 폐지하고 다 합쳐버렸음
레이더를 비롯한 전투관련 항전장비 정비하던 화력반, FLY BY WIRE 정비하던 비행제어반, 통신/항법장비 정비하던 통신반, 전자전계통 정비하던 전자전반
등의 특기샵에 특기별로 임관한 정비사들이 쭉 근무하면서, 전문성을 가지고 결함이 발생하면 고치는 게 특기샵의 주 업무인데
이제는 그냥 통합반에 전부 때려넣고 섞어버림
레이더 20년 정비하던 최상사를 속도계 결함작업에 보내고, 전자전계통 15년 정비하던 박상사를 VHF 무전기 점검에 보냄
여기서 끝이 아님
이제 하사부터 원사까지, 모든 특기정비사들이 돌아가면서 정비기부를 해야 함
정비기부가 뭐냐? 항공기 타이어 바람 넣고, 고임목 끼우고, 오일 채우는, 신임하사랑 병사들이 맡는 보직임
기부로 기초적인 항공기 서비싱 하면서 일선 현장이 어떻게 돌아가는지 배우고 나면
중사 쯤에서 정비기장으로 승급하고, 휘하 기부들이랑 같이 팀이 되어 전담 항공기를 맡는 것이 원래의 순리였음
근데 이 기부를 모든 특기정비사들한테 돌아가면서 시킴
회사로 치면 오후에는 인사팀 계장으로 업무 하다가, 오후에는 옆 사무실 인턴이 되어서 복사기 용지 갈아야 되는거임
하기 싫어? 준위 진급하면 빼줄게 ㅋ
농담이 아님 실제로 근속 25년 원사가 오전에 레이더 결함작업 하다가
12시 땡하면 집어치우고, 항공기 타이어 압력 체크하러 가야 함
그럼 레이더 결함작업은 누가 하나?
오전동안 걸레로 항공기 닦고있던 근속 18년차 상사 (18년동안 통신항법장비만 정비해봄)
가 밥먹고 나와서 이거 뭐 어떻게 하라는거야 어디까지 한거야 하면서 머리 긁적이는
어이 씹털리는 일이 벌어지고 있음
기장도 불편해, 기부하러 나온 특기정비사도 짜증나, 결함작업 진행은 느려지니까 가동률도 떨어져, 가동률이 떨어지니까 상부에서도 손해야
모두가 손해만 봄
실제로 위의 사유로, 특기샵의 허리 역할인 근속 10년~20년차의 주작업자 라인이 대거 탈출하면서
그 자리는 뭣도 모르고 들어온 신임하사들로 채워지고
그 신임하사들도 자신들의 암담한 미래를 깨닫고 장기는 때려치우고 배째고
코로나 시즌에도 아득바득 지켜냈던 항공기 가동률은 역대급으로 떨어지고
기괴한 정비찐빠들이 여기저기서 터져나오는 마굴이 펼쳐짐
결론적으로 위 이유들로 인해 정비사들의 업무전문성 그 자체가 박살남
특기샵의 업무가 뭐라고? 항공기 결함을 고치는 것
정비사들을 쥐어짜서 정비효율을 올리겠다는 정책이면 차라리 이해는 간다
근데 이건 뭐임? 누구 좋으라고 이런 개짓을 함?
근데 이 정책이 축소는 커녕 확대되려고 함
KF-21도 이딴식으로 갈거란다
나는 저 거지발싸개같은 정책들의 직접적인 폐해 그 자체보다도,
저런 모두에게 좆같은 정책이 입안되고, 나아가 확대되려는 움직임을 보이는
이 공군의 의사결정라인 자체에 환멸이 든다
나도 슬슬 먼저 나간 선배들한테 이것저것 물어보는 중
KAI에 <그거> 하러 간 사람들만 한트럭이야
이 실상을 널리널리 알리고 싶다면 실베추좀 ㅋ
ㅋㅋ 잠수함도 비슷해서 중간 주력계층 죄다 빠져나가서 인력구조 아령처럼 되가는중
인사교류 목적이 뭐지
현역 공군 인사특기 대위 장교임 내가 대령 지휘관이랑 같이 있다가 본부에 전화하는거 들었는데 저거 생기게 된 이유가 이예람 중사 자살사건 기점으로 바뀌었음 내가 인사특기라 정비는 1도 모르지만 기존에는 정비사들 기종별 숙련도를 위해서 한 비행단에 엄청 오래있게 놔둿음 즉 인사교류 조건에서 정비특기는 제외, 그런데 이예람중사 자살사건 이후로 부사관들이 너무 고여있어서 이런 문제가 생긴다고 해서 당시 참모총장은 물러났고 다음 참모총장이 부사관들 인사교류를 적극적으로 시행하겠다고 했음 그래서 기존에는 인사교류 제외되었던 정비특기가 포함이 된거고ㅇㅇ 나도 부사관 인사교류 처음 담당했을때 정비특기제외하고 인사이동 할거라고 해서 진짜 개고생함
분업을 모르나.
왜 이러는거임? 글만보면 존나 어지럽네 정비사가 전문성이 생명인데 찐빠나면 어쩌려고? 병사애들 어화둥둥한다고 항공기정비대대 기부 못시켜서 그런가? 군수사령부가 이런짓을 하진 않을거아냐 너희 비행단 군수전대만 그러는거 아니냐?
단급, 전대급에서 멋대로 밀어붙일 수 있는 규모의 일이 아님. 실제로 공군의 방향이 그런거임
나도 18년에 전역하고 민항사로 이직해왔는데 여기도 avionics가 통합이라 전부 다 하긴해 민항사보고 따라한걸수도있음 근데 기부는 진짜 이해가 안되네 뭔 개짓거리냐 차라리 민간 외주를 주지
해당 댓글은 삭제되었습니다.
특정 부대를 언급하지는 않았다만, 공군의 사정을 어느정도 아는 사람들이면 이 내용이 사실이라는걸 알거임
와 20비임? 나 20비 근무할때 딱 저랬음 예비군갔더니 아는 부사관한명 타비행단에 있길래 뭔가했더니 무슨 기존에 일하던 사람들 대부분 타비행단으로 팔려갔다던데;;; 나 근무할때도 심했는데 전역하고도 더 심해지니 상상이 안간다 안부 물어보니까 중사이하라인 1명빼고 다 전역할려고 하던데 ㅋㅋㅋ
허
해당 댓글은 삭제되었습니다.
우린 fa50 10년 넘게 일하신 상사를 f16으로 얄짤없이 보내던데
그러니까 공군이 왜 이런 방침을 정했는지 알아? 뭔가 이유가 있으니까 바꿔을 거 아녀
그러게 이유가 뭘까? 난 모르겠다
공사 조종특기들이 부사관들 쥐고 흔들기 위해서 그렇게 한거다
@가을단풍소리 아님 - dc App
이것저것 다 할줄아는 만능일꾼 만들자고 한것같은데 지금 당장 한 우물만 파던 사람들 병신만드는 짓이 돼버렸다는게 참 군대답네
그목적 아님.. 공사 조종특기들이 쥐고 흔들기 쉽게 하고 싶어서 그렇게 한거다 예전에도 공사 조종특기들의 왕국이였는데 그게 강화되어서 독재에 점점 가까워 지는 것임
ㄴ조종사들 묫자리만 더 늘겠네
항전특기 병사라 반가운 이름이 많이 나오는데 체계가 이상하게 바껴졌노.. 원래 하던데로 하지.. 특기샵이 세분화 돼있는거는 이유가 있는것인데
항전 개꿀이니깐 이제 꿀빨지말고 일해라 뭐 이런거지 ㅋㅋ 거의 업무 모든게 라인특기들만 하니깐 그리고 지원하는사람들도 몇 없고 ㅇㅇ
뭐임 부품대대가 왜 기부함 소속이 그새 또 많이 뒤바꼈나?
이유먼지앎? 레이더반에 사고친다음 윗대가리들이 통합하면 사고안치겠지? 폐쇄적이라 그런거임 ㅇㅈㄹ하고 레이더씹세끼들 때문에 정통뿐만 아니라 전 특기 통합되는 사상초유의 대란이벌어짐 알겠지만 반만 바꿔도 정비관리 등급이 다 바뀌는데 2년마다 새로배우고 새로시험보고 그 개 짓걸이를 하는거
레이더특기는 예전부터 인원도 많고 사무실도 따로있어 대대에서도 별로 터치없고 타 특기(항공기정비나 무장 항법)에 비해 지들끼리 의싸으싸 하는 폐쇄적인 문화가 있긴 했지만 그것 때문에 피보는거는 다른부서들이지 정통특기면 그나마 이해가 되지만 그외 타 특기까지 불똥튀는게 뭐냐고 이말이야
그건 핑계고 공사조종특기가 원하는건 독재임 그걸 위해서 전문성을 떨어 트리는 것임
18군번 정비병이였는데 우리 부서는 나 있을때 나간 하사만 3명인듯 동시간에 하사 2명들어오긴함. 그리고 군무원들 계속 왔다갔다하는것도 스트레스많이받으시는게 눈에보이셨음
근데 더 씹창나있다니 뭔가 안타깝네. 내가 있던부서랑 다른부서들도 팬텀파이브여가지고 인원축소되고 난리였는데, 글보면 더 씹창이네
하이급 기체 다루는 핵심비행단은 11비(배속되면 못나옴) 취급 받을정도로 정비인력 묶어놓고 관리했었는데 갑자기 왜 지랄난거지
대한민국 군대는 이미 암 말기임
2년씩 잘라 순환근무하는 공무원이냐.. 무슨.. 그것도 전문성 ㅈ도 없게 됐다고 이만저만 말많은 게 아닌데.
행정직도 아니고 전문기술직을 자격분야 경계를 넘어가며 돌려막기할 생각을 어떻게 한 거지.. 아예 조종사하고 정비사도 자리바꿔보지.
게이야 군참부에서도 다 알고있다... 들어오는 사람이 없는데 정비는 해야겠고 하다보니 나온 정책임.
해답이라고 내놓은게 이거라면 좀 많이 심각한데
인사교류는 순전히 20비 때문이고 이거는 자신있게 말할 수 있는데 나머지 비행단은 순전히 20비 고여서 좆같은거 물타보려고 그런거임. 신임 정비사 뺑뺑이도 그 맥락인거고.
그냥 특기샵을 군무원+짬상사로 돌리고 중사하사를 기부나 기장으로 돌리면 안됨??
중사하사가 읎다...
하사도없고 병사도없고 항전엔 병사1도없음
아버지가 공군기술고 -> 하사관 -> 대한항공 트린데 예전엔 이렇게 많이가서 조종사건 정비사건 다 보던 사람이었는데, 요즘은 다 서연고 출신들이 많이 온다던데
그런데 민항사는 이전부터 APG ,AVIONIC으로 나눠서 잘 운영하고있음. 공군이 너무 세세하게 나누어 놓았던거임. 그만큼 계통 실력은 좋지만 인력 관리면에서 통합해버리는게 편함. 장교들이 본인만 편하자고 저렇게 만든거임. 각 특기샵 반장이 많으면 컨트롤하기 힘들거든ㅋㅋ 대신 정비능력 하락 엄청됨ㅋㅋ 숙련자가 딱보면 수리될꺼도 타특기샵보면 오래걸리거든