사람도 없는데 방위대학교나 연방군대학교처럼 후보생 교육은 육해공+잡다 전부 한 곳에 때려 박고 교육해도 노상관 아니냐?
지금 생도들 바닥까지 싹싹 긁어서 합쳐도 일반대학 재학생의 10분의 1은 나오나 모르겠노
어차피 오지도 않고 와도 금방 전역할 단기자원 주구장창 뽑는 것보다 특정 계급까지 진급 보장하는 장기자원 양성하는게 더 나을거 같은데
사람도 없는데 방위대학교나 연방군대학교처럼 후보생 교육은 육해공+잡다 전부 한 곳에 때려 박고 교육해도 노상관 아니냐?
지금 생도들 바닥까지 싹싹 긁어서 합쳐도 일반대학 재학생의 10분의 1은 나오나 모르겠노
어차피 오지도 않고 와도 금방 전역할 단기자원 주구장창 뽑는 것보다 특정 계급까지 진급 보장하는 장기자원 양성하는게 더 나을거 같은데
한곳에서 장교뽑으면 파벌이 생기고 문제생김
여러 곳에서 뽑아도 파벌 생기고 문제 생기던데? ㅋㅋ
애초에 사관학교가 그리 많이 뽑던 곳 아니었는데 일반대 재학생 수랑 비교해 봤자
육사기준18년에 졸업식에서 223명 임관했고 2023년에는 283명 임관인데, 년도별로 인원 소요따라 선발 인원이 달라지긴 하는데 대충 200명 언저리고 최대 300명 가까이 간다고 볼 수 있음 애초에 육사 기준 많이 뽑지도 않았고 인원 적다고 합쳐야 한다는 논지면 진작에, 아님 처음부터 방대마냥 육해공 사관학교를 합쳤어야
뜬금 육사 졸업생만 들고와서 먼소리노 RT는 40%가 날아갔고 OCS는 70%가 날아갔는데
시관학교 쪼갰다길래 방대면 육해공 사관학교 이야기인가 했지
일본도 방대 외에 간부후보생인가 장교 뽑는 루트 따로 있으니
머릿수많을때 팽창시켜놓은거지 다없애고 통합해야함ㅇㅇ
rt는 필요한데 3사는 모르겠다 ㄹㅇ - dc App