걍 어그로인듯. 무슨 사기업이랑 비교하고 자빠졌는데, 사기업도 업무 관련 비상걸리면 풀야근에 상시대기인거 모르는 개백수인듯.
진짜 어느 사기업이?
주 52시간 넘기고 상시대기 시키면 불법이니까 신고해라
R&D, QA, 영업관련 사무직은 원래 주 52 시간이 아니고 그냥 그 배 이상 근무하는 넘들도 많아.
응 꼭 신고해라 두번해라. 사단장이 전날 합참 지시 뭉게고 술까도 쉴드치는 새끼가 있네
52시간되면 아웃하고 다음사람 야근하고 이렇게 돌아가면서 야근할껄 - dc App
사기업 근무하는 인원 90프로는 주 52시간 적용되는디 상시대기를 어떻게 시키노?
상황계통이 있으니 영외회식했어도 술을 안 마셨으면 됐던 것인데 술을 처먹어서리 - dc App
걍 어그로인듯. 무슨 사기업이랑 비교하고 자빠졌는데, 사기업도 업무 관련 비상걸리면 풀야근에 상시대기인거 모르는 개백수인듯.
진짜 어느 사기업이?
주 52시간 넘기고 상시대기 시키면 불법이니까 신고해라
R&D, QA, 영업관련 사무직은 원래 주 52 시간이 아니고 그냥 그 배 이상 근무하는 넘들도 많아.
응 꼭 신고해라 두번해라. 사단장이 전날 합참 지시 뭉게고 술까도 쉴드치는 새끼가 있네
52시간되면 아웃하고 다음사람 야근하고 이렇게 돌아가면서 야근할껄 - dc App
사기업 근무하는 인원 90프로는 주 52시간 적용되는디 상시대기를 어떻게 시키노?
상황계통이 있으니 영외회식했어도 술을 안 마셨으면 됐던 것인데 술을 처먹어서리 - dc App