[일반] 꽌시는 중국 전통문화임?

[익명(genuine5262)]

중국 공무원, 높은사람들도 꽌시 주고 그럼?

[_.___,.__(ugauga2018)]

원래 인간의 기본 본능인데 꽌시는 어나더 레벨이지

[Garmin(o1o4321o)]

전근대 동아시아사회에선 흔한거임. 근데 짱은 여전히, 유난히 만연화된것

[_.___,.__(ugauga2018)]

유럽도 미국도 뇌물은 주고 받지....; 동아시아만 그런거 아님

[Garmin(o1o4321o)]

꽌시가 단순 뇌물에 대한건 아니고, 기본 얼개는 체면과 내사람관리임. 하긴 고대로마에도 클리엔테스와 파트로네스가 있었으니 동서양 모두에 어느정도 있다는 말은 맞는듯

[_.___,.__(ugauga2018)]

미국도 뇌물은 이제 많이 없어지긴 했지만 철저한 추천서 시스템을 보면 웬만한 동아시아 국가들보다 더 인맥관리 하는것 같은데... 미국의 엘리트사회도 학벌주의 끝내주고....

[ㅇㅇ 1(182.224)]

추천 채용은 어딜가나 존재하고 라인 정치도 어딜 가나 있음 근데 그게 정당화되려면 그만큼 실무 능력도 필요하니까 실무 잘하는 놈한테 추천 써줘서 낙하산이라고 한국에서만 개소리가 나도는거임

[ㅇㅇ 1(182.224)]

그리고 서양은 인맥도 커뮤니케이션이나 처세술 능력으로 보기 때문에 인맥을 쓸줄 알면 컬쳐핏도 좋을거라고 판단하는거지 낙하산이라고 평가하면 그건 접근 자체가 잘못된거고

[ㅇㅇ 2(220.83)]

미국 교포말 들어보니 월가에서 뽑을때 아예 상류계급 백인만 뽑는다던데 뭘. 인종차별은 물론이고 같은 백인이라도 계급에 따라 차별함. 가장 걸러내기 쉬운게 면접때 "너 대학때 무슨 클럽 활동했니? 이거임 돈이 없으면 도저히 못 들어가는 클럽(요트 클럽 등) 나온 애들을 뽑음. 이거 외에도 돈 많은 애들 교묘하게 뽑는 방법 더 있더라.

[CAT:(prius834)]

어.. 근데 미국 사회는 생각 이상으로 계층분리가 강하고 그걸 넘기 힘듬. 계층분리가 자본을 넘어 공간적, 사회적, 문화적으로도 벌어지거든 - dc App

[ㅇㅇ 1(182.224)]

월가는 애초에 일반적인 직장인들 돈으로는 점심먹을 돈도 해결하기 힘들어서 원래부터 상류층 선호했고 특히 상대하는 고객들이 찐상류층이라 직원들이 상류층이 아니면 말이 안통해서 더 힘드니까 그런건데

[ㅇㅇ 1(182.224)]

굳이 따지고 싶으면 저기 빅테크쪽이 더 적절하지 원래부터 고인물 리그인 월가 끌어다가 비교하는거는 왜 나는 에르메스 본사 취직 못하냐 이소리랑 똑같음

[ㅇㅇ 2(220.83)]

문화적 얘기하니 그 말도 떠오르네. 또 한가지 부유층 백인을 뽑는 방법 . 한국은 부자들과 서민들이 아주 좁은 구역에서 같이 몰려 살지만 미국은 땅이 넓어서 철저히 분리되어 있어서 부자들은 부자들하고만 만나면서 사는게 가능함. 그래서 상류층들은 언어 자체가 좀 다르다고 들었음. 예를 들면 특정 주제에 대해서 얘기를 하면 거기에 무슨 세익스피어에 나오는 구절을 인용한다던지 뭐 그런 법칙같은게 있대. 근데 이건 아무리 미국인이라도 그 사람들 사이에서 살지 않으면 도저히 모르는 얘기들이지. 이걸 면접에서 던진단 말이야. 그럼 상류층 자녀들과 일반 서민 자녀들은 대답이 다르기 때문에 쉽게 구분함.

[ㅇㅇ 1(182.224)]

미국 계층분리도 말이 계층분리지 돈있으면 어퍼클래스 진입은 개나소나 함 거기서 전통적인 어퍼냐 신규진입이냐 그거 가지고 좀 달라질 뿐 무슨 갑부로서의 에미넴이나 카디비를 차별하는 경우 드물다 자본주의 본점에서는 돈이 곧 양반임 그래서 J D 밴스 양반도 출신은 미천하지만 돈 때문에 어퍼 취급인거고

[익명(220.89)]

주성치영화보셈