[일반] 내년 내일준비적금을 간부에게 적용하면 문제되는 이유

[익명(voice1588)]

임관 2년차 이하 적용이라

3년차 중위되는 61기 알붕이보다

1년차 갓소위인 63기 알탱이가 더 많이 받음

한마디로 걍 생각안하고 말 뱉은거임

부사관은 저거 적용하면 장교보다도 더 심하겠지

호봉당 급여 차이가 3만원도 안나니까

근데 어차피 검토한다는거 보니까 안할듯

- dc official App

[NPU(onyona12)]

군대 뿐만 아니라 어디든 급여체계를 이렇게 근본없이 짜면 다 튀거든.... 진짜 하는짓이 왜 이런지 모르겠슴.

[익명(pleasure3600)]

뭐 그럼 병 봉급 인상하면 초임하사랑 소위보다 더 받는거 모르고 올렸나? 걍 올리는거임 딱히 생각없이 문제터지면 문제터지는곳만 계속 처방하는거임 ㅇㅇ

[ㅇㅇ 1(39.124)]

군인혜택도 정치인들 공약따라 중구난방으로 진행할게 아니라 제대로 책임을 받은 부처에서 병 간부 다 일괄 조율하는 방법으로 가야 하는데 그게 아니라 좀 아쉽긴 함..

[무야호스토멜(asdqwezxc93)]

3년차는 일단 복무연장/장기 했으니까 알빠노고 단기소위 끌어모아야하나까 일단 막지르는듯

[익명(voice1588)]

학사장교, 간부사관 : 네? - dc App

[익명(oliver2324)]

[익명(oliver2324)]

병사 간부 격오지 출동위한 위험수당 갑종수당등 현실화는 10년전부터 보좌관들에게 이야기 나왔는데 걷어차고 기본급만 잔뜩 올린 결과

[익명(adats)]

영원히 공짜로 굴려먹을 줄 알았는데 뭐 따로 준비한게 있겠냐 가산점 없애고 다른 뭔가를 줘야 한다고 하는 거 귓등으로 안 듣다가 좆될 거 같으니까 돈 올려주는 걸로 땡치려 하니 터지는 문젠데