[일반] 간부 문제 군인력난 문제 해결할 방법이 떠오름

[니짜(goonsa)]

군생활 10년으로 늘림!!

예비군 민방위 전부 재소집 군생활 10년 매꾸고 사회에 다시 되돌려 보냄

이등병 일등병 상등병 병장 하사 중사

기본적으로 부사관 트리

부사관 트리가 싫으면

이등병 일등병 상등병 병장 -> 장교 시험 이후 소위 중위 대위

와!!!

간부 해결!!!

+ 군 인력난 자체가 한동안 완전히 해결!!!!!

[ㅇㅇ 1(222.106)]

민간 씹창나는 소리를

[익명(211.178)]

5년뒤에 일본 공격해서 따갑되하는 테크트리 ㅋㅋㅋ

[_.___,.__(ugauga2018)]

=북괴

[익명(qkrgktlaks)]

ㅂㅁㄱ

[ㅇㅇ 2(1.246)]

걍 60대 이상 무직자는 묻따 징집해서 군인원 부족도 해결하고 노인복지도 해결하자고 하지

[익명(cooking9498)]

그렇게 민간에서의 생산력의 극감으로 인한 손실비용은 조상님이 책임지냐?

[익명(cooking9498)]

군수 시설도 생산량 유지하려면 민간 생산이 돌아가야하는데?

[니짜(goonsa)]

시니어 재고용

[익명(cooking9498)]

시니어 재고용이라고 하지만 결국 생산력 GOAT치는 시점은 결국 20~30대 초반이 생산능력등 최고점을 치는 시간이고 그 이후로는 서서히 하락해서 각종 수행 능력이 바닥치는건 생각안함?

[니짜(goonsa)]

시니어의 노하우 재활약

[익명(cooking9498)]

군수생산기지나 민간공장만 가도 볼수있는게 당시 시니어들이 근로하던 조건이랑 장비랑 지금사용하는 장비들이랑 차이나서 적응 못하는 사람들이 짤리는데 잘도 노하우 재활약 하겠네요 그죠?

[니짜(goonsa)]

기계장치 정밀가공은 예로부터 노하우 축적 산업이었다 시니어의 노하우가 발동하기 좋은 조건

[익명(cooking9498)]

는 예전의 산업구조고요 현대로 오면올수록 노하우가 필요한건 정밀가용용 로봇들이 대체하고 그 로봇의 운용 유지및 기술보수등을 위한 인력이 공장에 투입되는 인원의 다수를 차지하기 시작하는 시점에서 옛 노하우가 있어봐야 생산능력만 하락시키는데요

[니짜(goonsa)]

cnc가공산업기사 cnc선반기능사 cnc밀링기능사 cad기계제도기능사 취득자인데 이런 것들은 80년대 말에 신설되어 지금까지 달라진게 없다 시니어 노하우 레츠기릿