새파랗게 젊은 나이에 좀 과분한 업무 끌어안아서 얼타는거 이해는 하는데
-> 사회에서 신입사원이 소대 1명분 병력관리 책임 떠맡느냐
그렇다고 그게 그렇게 존나게 어려운 거냐?
-> 회사에서 누가 사고나 범죄 저지르면 인사팀과 사수 상사가 짤리고 구속됨?
씨발 사회의 HR은 더 어려워
-> 사람 머릿수랑 개별 인원 관리책임은 더 큰데 초임간부 나이는 신입사원보다 어린 케이스가 많음
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원글 :
https://m.dcinside.com/board/war/4209500
이게 다 개별 사병을 인격체로 생각 안하다가 그 과도기에 있어서 그럼 그러니 뭐든 간부가 통솔해야하는 옛 분위기는 남았는데 애들의 개별적인 요구는 억압하기 힘든 분위기임 걍 풀어줄거면 다 풀어주되 징징대는 거 없이 딱 규정대로 날려버리면 됨 - dc App
억압할거면 아얘 공포분위기로 억압하던지, 풀어줄거면 좀 인격체처럼 대우하던지 해야하는데 꼴리는대로 어디선 인격체 어디선 사람이하 대우를 하니 병도 간부도 불만이 터지는거 - dc App
근데 병들한테 짬시키잖어. 아닌것도 많을지도 모르지만 간부들이 해야할 행정서류 다 병들이 하는 경우가 많지
병들한테 짬때리고 책임감 없이 구는 형태랑 별개로 육군 소대장이 대표적인 케이스인데 능력이나 권한은 별로 없는데 책임은 독박쓰는 케이스 이야기 한거임
개추