관리자들은 평범하게 관리 잘 하는게 최고지만..
그건 최대로 잘해도 뭔가 뽐네기엔 부족함 '그거 잘 하는 건 당연한 거고' 식 시선...
개선, 진보, 변화 이걸 해야 뽐넬 만 함. 하지만 자원은 한정적이라서 대부분의 변화가 단점이 있을 수 밖에 없다.
체력단력 개 빡세게 하도록 변화 시켜서 전투력 강화 하는것도 업적이고
체력단력 개 빡세게 하느라 개 부대관리 개 박살난 예하부대를 정상화 하기 위해서 PT 요구량을 합리화 하는것도 업적임
이런 식으로 모든 영역이 순환 하면서 업적이 만들어 지는것..
가보면 안다
이딴걸 따지는게 무슨의미가잇노?
병력을 가만히 냅두면 안되니까 뺑뺑이 돌리는거임
관리자들은 평범하게 관리 잘 하는게 최고지만.. 그건 최대로 잘해도 뭔가 뽐네기엔 부족함 '그거 잘 하는 건 당연한 거고' 식 시선... 개선, 진보, 변화 이걸 해야 뽐넬 만 함. 하지만 자원은 한정적이라서 대부분의 변화가 단점이 있을 수 밖에 없다. 체력단력 개 빡세게 하도록 변화 시켜서 전투력 강화 하는것도 업적이고 체력단력 개 빡세게 하느라 개 부대관리 개 박살난 예하부대를 정상화 하기 위해서 PT 요구량을 합리화 하는것도 업적임 이런 식으로 모든 영역이 순환 하면서 업적이 만들어 지는것..
음 케바케 도르마무 될걸 알면서도 해야되는 경우도 많음 - dc App
내가 겪은건 사람이 도르마무 시키는것보단 자연이 도르마무 시키는게 더 많았음
훨씬 많았음