전문적인 자기계발
by Colonel F.G. Auld 사령관
2024년 10월 23일


전투력의 기초는 신체적, 도덕적, 지적 요소에서 비롯된다는 것은 우리 동맹국, 파트너, 그리고 캐나다의 사고 방식에서 널리 받아들여지고 있는 사실입니다. 따라서 전투력을 극대화하기 위해서는 모든 수준의 지휘관이 이용 가능한 자원을 활용하여 이러한 요소의 개발과 사용을 극대화해야 합니다.

캐나다군(CAF)과 캐나다의 발전 단계와 전문 군사 교육 모델은 타의 추종을 불허하지만, 그것만으로는 미래에 성공적으로 경쟁하고, 대치하고, 경쟁하고, 싸우는 데 필요한 지적 화력을 만들어낼 수 없습니다. 전문 전투원은 지속적인 학습과 자기 계발을 받아들여야 합니다. 이 사실은 꾸준한 관심과 시간 투자를 요구합니다. 오늘날의 삶의 속도를 고려할 때 쉬운 요구는 아닙니다. 그러나 지속적인 학습은 용서하지 않는 직업, 즉 무기를 사용하는 직업의 리더에게 필수적인 요구 사항입니다. 전 국방 참모총장 J.A. 덱스트라즈 장군이 강조했듯이

“…지식이 없는 군사적 리더십은 결코 성공할 수 없으며 앞으로도 성공하지 못할 것입니다. 역사는 지식이 부족하여 전투와 전쟁에서 패배한 사례로 가득 차 있습니다. 잘 갖춰진 대규모 군대가 소규모 군대에 의해 얼마나 자주 패배했는지 살펴보십시오. 건전하고 지식이 풍부한 리더십이 차이를 만듭니다. 그리고 필요한 지식은 열심히 일해야만 얻을 수 있습니다. 경력이 쌓일수록 머리 속의 회색 물질이 직급의 높이에 비례하여 커진다는 생각은 하지 마십시오. 그런 일은 일어나지 않습니다. 승진으로 더 많은 권한을 부여받을 수는 있지만, 같은 행위로 추가적인 지식이나 능력을 부여받는 것은 아닙니다. 이러한 지식과 능력은 공부, 응용, 경험을 통해 스스로 습득해야 합니다.”

그리고, 미국 해병대(퇴역)의 짐 매티스 장군이 아주 직설적으로 말한 것처럼,

“수백 권의 책을 읽지 않았다면, 기능적으로 문맹이라고 할 수 있습니다. 그리고, 개인적인 경험만으로는 충분하지 않으므로 무능할 것입니다 … '읽을 시간이 없다'고 주장하는 지휘관은 어려운 방법을 배우면서 부하들을 시체 가방에 넣을 것입니다.”

무기 직업의 일원으로서 우리는 선택한 기술을 받아들이고 지속적인 자기 계발에 대한 책임을 져야 합니다. 이는 우리의 전투력과 임무 성공에 매우 중요합니다. 그리고 이는 우리의 책임 그 이상으로 의무입니다. 우리는 우리 군인, 동맹국과 파트너, 그리고 캐나다인에게 그 의무를 다해야 합니다.



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