마르셀 보네르트 소령. 지금은 중령진급함.


(2018년 기사이지만 유익해서 가져옴)


“내적 지휘”의 위기
연방군은 새로운 지도 이념이 필요한가?

그들은 제복 입은 시민이어야 하고 – 해외 파병에서는 일종의 개발 원조자와 같은 존재여야 한다. 그러나 그것이 아프가니스탄에서 병사들이 경험하는 현실과 일치하는가? 아니다, 라고 젊은 장교들은 말하며 내적 지휘의 새로운 개념을 요구한다.


그것은 다층적이고 종종 모호한 개념이다: 정치 교육, 배려, 그리고 가정과 직무의 양립 – 이 모든 것이 연방군의 이른바 내적 지휘의 구성 요소들이다. 동시에, 그 안에서는 의회군(parlamentsarmee)이라는 측면과 인간의 존엄성에 대한 엄격한 지향이 강조된다. 명령이 기본법과 일치하지 않을 경우, 독일 병사들은 오히려 불복종할 의무가 있다. 연방하원의 군특명관(Wehrbeauftragter)을 통해 병사들은 문제점을 지적할 수 있는 강력한 창구를 가진다.

이제 내적 지휘에 대한 비판이, 그것도 군 내부에서 제기되고 있다. 비판의 선두에 선 것은 젊은 세대다. 30세 전후의 젊은 장교들로, 이미 여러 차례 해외 파병을 경험했고, 냉전 시기의 개념은 오늘날 더 이상 시대에 맞지 않는다고 확신한다. 그 중 한 명이 마르첼 보네르트 소령이다. 그는 내적 지휘의 개혁을 요구하며, 그 이유를 아프가니스탄 파병에서의 경험 등으로 설명한다:



“나는 2010년, 처음으로 아프가니스탄의 쿤두즈 외곽 초소에서 정찰 임무를 수행했으며, 그곳에서 전투 경험이 많은 공수부대원들을 보았다. 그리고 그들이 내적 지휘가 제시하는 제복 입은 시민이라는 지도 이념과는 정말 더 이상 아무런 관련이 없다는 느낌을 받았다.”



“내적 지휘에서는 전투에 관한 부분이 너무 적다”
특히 전투 부대 소속자들이 불평한다: 중앙 복무 규정과 장관급 관료들의 번지르르한 세계는 많은 병사들의 생활과 임무 현실과는 동떨어져 있다는 것이다. 보네르트는 수년째 이 주제를 다뤄왔으며, 최근 『시험대 위의 내적 지휘 – 연방군의 아프가니스탄 파병에서의 교훈』이라는 책을 출간했다. 그는 주장한다: 연방군은 징병제 중단, 해외 파병 참여 등 많은 구조적 변화를 겪었다. 그러나 새로운 임무에는 새로운 정신적 토대도 필요하다고 보네르트는 말한다. 그렇지 않으면 병사들은 스스로 나서서 자신의 행동에서 의미를 찾으려 할 것이다. 마르첼 보네르트:


“연방군 군사사와 사회과학센터(ZMSBW)의 연구들이 있는데, 그에 따르면 내적 지휘는 특히 하위 계급 집단, 즉 기초 부대에서 심각한 이미지 문제와 싸우고 있다. 나는 내적 지휘에서 추상과 구체의 비율을 기초 부대도 이해하고 활용할 수 있도록 조정하는 것이 매우 중요하다고 생각한다.”


보네르트는 이렇게 본다: 내적 지휘 규정에서는 전투에 관한 부분이 너무 적다. 이는 바우디신 시절에는 여전히 중요한 역할을 했던 측면이다. 그러나 군대를 제복 입은 개발 원조자로 묘사하는 것은 시민과 병사 모두를 속이는 것이다.


원치 않는 존재인가?
제복 입은 시민으로서, 공적인 발언을 통해 군과 사회 사이의 커져가는 간극을 메우는 병사 – 그러나 현실은 어떠한가? 마르첼 보네르트 소령:

“내 경험으로는, 병사들이 사회적 담론에 참여하기만 하면 고위 정치 지도부나 군 지도부가 매우 회의적인 시선으로 바라본다. 그러나 내가 내적 지휘를 올바로 이해한 바로는, 바로 그것이 요구되는 것이다: 장군에서부터 일개 병사에 이르기까지 병사들이 사회적 담론에 개입하고, 자신의 관점을 제시하며, 이를 통해 연방군과 사회 간의 유대를 강화하는 것 말이다. 그리고 이것은 내적 지휘가 이론적으로 규정하고 있는 것이지만, 우리가 실제로는 아직 매우 주저하며 시작하고 있는 일이다.”




번역: 챗 지피티



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