초과랑 야간은 손보긴 해야됨 군인 뿐만 아니라 공무원 전체가 근로기준법 좆까고 시급 만원 수준으로 초과근무 하고 있어서...
넹면(column7920)2025-09-19 11:30
답글
병장월급 말할땐 넣을 수 있는건 다넣으면서 하사월급은 뺄수있는건 다 빼서 왜곡하는거 괘씸하다 ㄹㅇ
익명(1.246)2025-09-19 21:59
초임하사는 병장이랑 비슷하게 받는게 맞음
체스트넛의허리(xorlf9221)2025-09-19 11:52
하사는 병사랑 다르게 한번 올려주면 공무원,군무원,교순소,공무직들도 싹 올려줘야 하는 게 문제고 그럼 인건비 예산이 조단위로 오르는 거임 그 조단위를 인건비로 쓰느니 차라리 다른 데 쓰면 경제효과가 더 크다는 게 크지
소득이 몇억인 사람들도 십만원단위 넘어가는 물건 살 때는 가성비 따져보고 합리적 소비를 하듯이 예산도 마찬가지로 수백조 중 천분의 1인 단 몇천억이라도 경제 효과 고려해서 쓰는 거임 - dc App
더로얄팰리스오브봉하빌리지(bonghadosa)2025-09-19 11:57
답글
호봉테이블 분리하면 되지 꼬우면 하사하라하고
호봉테이블 같이하라고 헌법에라도 박혀있냐?
익명(121.66)2025-09-19 13:26
답글
@ㅇㅇ(121.66)
헌법에 평등 처박혀있는데 그거갖고 헌법소원 쳐맞으면 백퍼 위헌남ㅅㄱㅋㅋ
익명(61.74)2025-09-19 15:34
공익만 봐도 알수있음 월급 10만시절에는 교통비식비 다 줘도 1인당 40만원 안쪽임
가끔 몸 안좋아 진짜 일 못하는 애들이 있지만 겉으로는 문제가 없는데 공익인 애들 있음
그런 애들에게 노동시키는게 기관에서 인건비 아끼는거지 ㅋㅋㅋ
익명(61.106)2025-09-19 17:25
답글
그러다가 군 월급 오르면서 공익 인건비도 증가하니깐 옛날보다 적게 쓰거나 공익 안쓰고 그냥 계약직이라도 쓰는 기관 늘어남
한국이 전반적으로 사람에 돈 쓰기 싫어하는 문화가 강한데 결국 업보로 돌려맞을거 같긴함
맞을거 X 이미 맞고 있는게 함정 ㅋㅋㅋ
병 월급을 그렇게 올리지말고 일반 징병제하는 선진국 수준으로 올리거나 아니면 병 월급 올릴예산으로 초급간부월급까지 동시에 같이 올렸어야했음 너무 병 월급만 급격하게 올랐어
@ㅇㅇ 일반 징병제 하는 국가들의 월급 수준은 5~60만원 수준임...
@ㅇㅇ 그리스군은 월급이 0원 ㅋㅋㅋ
@_.___,.__ 솔직히 10년전만해도 30만원 받을땐 ㄹㅇ 사병들 노예대우취급이라고 생각했고 나라가 너무한건 맞았는데 눈치껏 다른나라랑 비교하면서 올렸어야지
@_.___,.__ 병 200줄거면 하사도 같이 올릴때 250 300주던가
@ㅇㅇ 사실 하사는 병이랑 다른게 없어서 200주는게 맞음 민부제도가 잘못된것
@_.___,.__ 징집병은 사회로 나가지만 하사는 군대에 남아서 중사, 상사가 되어야 하는데 다른게 없는 거 맞음? 동일노동 동일임금 어쩌구 하려면 요즘 병장은 부대관리도 하나? - dc App
@유놋치4 내 말은 병장보다 눈꼽만큼만 더 주면 된다는 얘기
@_.___,.__ ‘눈곱만큼’이 얼마인지는 모르겠지만, 최소 3년동안 최저임금 미달하는 돈 받으면서 개같이 구를거면 사회에서 3년 경력 쌓고 이직하거나, 하다못해 경쟁률 반토막난 9급 공무원을 하는 게 더 나은 선택임. 업무 강도나 대우나. - dc App
@유놋치4 그게 군대인데 어캄...
@_.___,.__ 그래서 군대 망하는거 돈이라도 더 줘서 살리라는 이야기를 하고 있는데, 군대 망하는게 자연현상이니 망하게 둬야한다고 주장하면 뭐 어쩌라는 거임. 어차피 망할거 그냥 지금 해체하자는 주장을 펴는 건 어떰? - dc App
@유놋치4 돈을 더 준다고 살릴수있는 조직이 아니잖아 당연히 해체는 안되지만 보통의 국가는 최대한 버티다가 돈이 안드는 강제적인 방법을 쓰는게 일반적임
@_.___,.__ 사회보다 더 나은 조건을 제시하면 살아나지 뭔소리야. 미군의 사례에서 볼 수 있듯이 한계는 있지만, 지금처럼 초급간부 전역률 80%는 안 봐도 됨 - dc App
@_.___,.__ 그리고 돈이 안 드는 강제적인 방법은 뭔데, 프레스 갱이라도 하나? - dc App
@유놋치4 사회보다 더 나은 조건을 제시하는 군대는 정상적인 조직은 아님... 우리가 엄청 후진국도 아니고
@유놋치4 프레스갱에 준하는거지 예를들어서 복무기간 연장이라던가
@_.___,.__ 미군:? - dc App
@_.___,.__ 그지랄하고 조직이 멀쩡하게 굴러가면 기적이겠다. 그죠? - dc App
@유놋치4 미국에서도 평범한 사람은 군대 안간다고 하는데 뭔 소리임...
@유놋치4 조직은 굴러감 조직외적인게 박살날 예정이라 그렇지
@_.___,.__ 그새끼들이 사회나가서 할 수 있는 것보다 훨씬 나은 조건을 거니까 오는 거고, 국군은 부사관이 간부잖아 - dc App
@유놋치4 사회 나가서 할수있는것의 하한이 너무 낮은거 아니냐?
@_.___,.__ 니가 굳이 미군 병 사례 들고오니 그렇게 보일 수 밖에 없지. 그리고 걔네 기준으론 맞는 말임. 그리고 우린 부사관이 간부니까, 그에 준하는 대우를 해 줘야 하는 거고 - dc App
@유놋치4 미군처럼 군생활 6~7년 해서 겨우 하사를 달았다면 그 말이 맞지 ㅇㅇ
@_.___,.__ 미군 장교와 1:1 대응될 수는 없지만, 미군 장교 충원율은 잘 나오잖아. 우리는 사관학교 졸업생들도 군대 틸출은 지능순이라고 하는 판이고 - dc App
@_.___,.__ 그거야 징병제 시스템의 특성을 감안해야 하니 어쩔 수 없지. 부사관이 어느 정도 기간병의 역할을 해야 하니까 - dc App
@유놋치4 장교까지 올라가면 그건 월급의 문제가 아니라고 생각하는데
@_.___,.__ 월급 ‘도’ 문제임 - dc App
@유놋치4 다른 징병제 하는 국가들도 우리처럼 얼척없는 민부시스템은 없음
@유놋치4 더 하면 짤릴것 같아서 도망감 ㅅㄱ
@유놋치4 얘는 왜 정공을 고치려고 노력하냐
왜 병 월급 이만큼 튀는 동안 부사관 월급은 안올랐냐고 물으신다면 부사관은 월급 올려봤자 표가 안돼서라고 답하겠어요
최저임금 가파르게 올린 업보를 지금 받고 있긴 하지.
@ㅇㅇㅇ(175.192) 팩트는 인건비핑계는 그이전에도 계속 징징거리며 써먹었단거임
그리스 이스라엘 핀란드 징병제하는 나라들 다 월급낮음 한국사람이 특이한 걸로 한정하는 건 좀 과함 물론 하사 소위월급올리는건 대찬성
ㄹㅇ 돈없으면 걍 일을안시키고 국방력 약화시키면 되지 당직도 뭐 걍 누구쳐들어오든지말든지 안시키고 돈 안주면되는데 일은시키고 돈은정당하게 안주는게 문제임
일은 3d수준인데 월급은 외노자보다도 못받는다? 정규교육 12년받았으면 절대 안할거고 이게 국군이 무너지는 이유임 ㅋㅋ
근데 솔직히 병사들 10만원 30만원 받던 시절이 군인의식이나 책임감이 지금보다 100배는 좋았던거같음
ㄹㅇ 병사도 정신이상자들 들어가니까 200받고도 피해의식 개쩔어서 손해임 걍 gop같은 전투부대 실작정하는애들만 200주고 알보병 기행병들은 한 절반정도 주면될듯
그 시절은 최저시급이 6,000₩ 하고 김밥 한줄에 2,000₩ 하던 그 시절 아닌가...?
슬슬 이런 헛소리 하는놈들 나오네 후임 꼬추 만지며 놀던 시절 책임감이 얼마나 한다고 - dc App
걍 언론에 안나오던거지 - dc App
군인의식이나 책임감 100배라 참으면 윤일병 못 참으면 임병장 해부려쓰
그렇게 의식좋아서 매년 연대단위로 비전투손실나고 윤일병 임병장 터졌냐 깔깔
책임감 그렇게 높아서 병신같은 사고 허구헌날 일어남?
@체스트넛의허리 책임감이 그렇게 많아서 간부새끼들은 허구헌날 비리 저지르고 병사들은 부조리로 지랄하고 캬 아주 애미디진 틀딱 납셨네
댓글에서 시체썩는 냄새 역하게 나네;
지랄을 해요 ㅋㅋㅋㅋ 너는 15년도 이병 월급 평생 받으면서 전방에서 산 실컷 타라 병신아
월급 10만원 받을 때 중대장이 실제로 했던 말 얘들아 월급값하자 - dc App
힘든건 알겠는데 하사 실수령이 무슨 170이야 기본급 직급보조비 초과정액분 정액급식비만 합쳐도 세전240인데 노초과 평달로
초과랑 야간은 손보긴 해야됨 군인 뿐만 아니라 공무원 전체가 근로기준법 좆까고 시급 만원 수준으로 초과근무 하고 있어서...
병장월급 말할땐 넣을 수 있는건 다넣으면서 하사월급은 뺄수있는건 다 빼서 왜곡하는거 괘씸하다 ㄹㅇ
초임하사는 병장이랑 비슷하게 받는게 맞음
하사는 병사랑 다르게 한번 올려주면 공무원,군무원,교순소,공무직들도 싹 올려줘야 하는 게 문제고 그럼 인건비 예산이 조단위로 오르는 거임 그 조단위를 인건비로 쓰느니 차라리 다른 데 쓰면 경제효과가 더 크다는 게 크지 소득이 몇억인 사람들도 십만원단위 넘어가는 물건 살 때는 가성비 따져보고 합리적 소비를 하듯이 예산도 마찬가지로 수백조 중 천분의 1인 단 몇천억이라도 경제 효과 고려해서 쓰는 거임 - dc App
호봉테이블 분리하면 되지 꼬우면 하사하라하고 호봉테이블 같이하라고 헌법에라도 박혀있냐?
@ㅇㅇ(121.66) 헌법에 평등 처박혀있는데 그거갖고 헌법소원 쳐맞으면 백퍼 위헌남ㅅㄱㅋㅋ
공익만 봐도 알수있음 월급 10만시절에는 교통비식비 다 줘도 1인당 40만원 안쪽임 가끔 몸 안좋아 진짜 일 못하는 애들이 있지만 겉으로는 문제가 없는데 공익인 애들 있음 그런 애들에게 노동시키는게 기관에서 인건비 아끼는거지 ㅋㅋㅋ
그러다가 군 월급 오르면서 공익 인건비도 증가하니깐 옛날보다 적게 쓰거나 공익 안쓰고 그냥 계약직이라도 쓰는 기관 늘어남
애미뒤진년들이 병사 월급 주기가 그렇게 아까웠나봄 ㅋㅋㅋㅋ
청사에 대리석 원목 바르고 돈없다고 징징
무인화 자동화 하기 싫다고 온 몸 비트는 것이 눈에 훤 함. - dc App