[일반] 병 1년 6개월에 계급 4개는 존나 비효율적인데

[익명(lukem)]

원래 90년대 이전 36, 30개월씩 하던 거 24개월로 줄일 때도 나온 얘기로 아는데

18개월인 지금도 왜 통폐합 안하는지

병계급은 2개만 두고 유사시 예비군들이야 호봉으로 쳐줘도 될텐데

그리고 별개로 병장 = sergeant 번역도 이제 바로잡아야됨 이런 ㅈ도 아닌걸로 공조가 매끄럽지 않은 경우 실제로 있더라

[익명(119.71)]

여기선 우리가 법이다.

[할랄포크(point5577)]

근데 그거 계급 10개 있으나 1개 있으나 실제 의미가 있음?

[익명(lukem)]

지위고하 계급을 구분해놨으면 그에 맞는 권위,권한,직책도 따라와야하는데 병에는 그게 잘 없으니

[익명(222.120)]

어차피 계급별 제한사항도 딱히 없고 냅둔다고 큰 문제도 없는데 합친다 하면 그간 쌓인 인식때문에 골아프니 그냥 냅두는거지 뭐

[ASI교총대주교좌석좌주교(7i3eogmeun4l7)]

할거면 계급을 통째로 개편해야지.. 병 계급만 바꿔버리면 인식의 문제 생김..

[익명(222.112)]

예전부터 상병 제대가 제일 적당하다고 생각했었는지라

[익명(eukdong00)]

근대 개편하면 이제 부사관이 이제 하사가 아니라 상병이나 병장시작인데 계급 존나 꼬이긴 할듯 인식문제도 있고

[익명(lukem)]

부사관이 하사 시작인건 상관 없고, 병장을 없애고 개편 후 병계급 명칭을 새로 만들거나 하는 방법도 있음 독일도 냉전 후 구계급 신계급으로 개편하면서 몇개는 그렇게 대체하는 식으로 새로 만든걸로 앎

[KF-21보라매(poya32)]

장기지원병인가 그런거 하는 사람만 병장을 달아주면 될 일임.

[익명(gamble2021)]

전문상병 창설이다 - dc App

[블본(merseret)]

부대안에서도 그런 이야기 많이 함. 현역 입장에서 이야기하면 이게 제법 행정소요가 있음. 진급자 파악, 진급 심사, 조기, 지연 진급 선정, 진급식 준비, 상급부대 보고 등등. 솔직히 계급이 올라가는만큼 숙련이 될만큼의 기간도 아니고. 이건 내 개인적인 생각인데 병 계급은 두개정도면 될거 같음.

[익명(leesh9629)]

저도 그렇게 많이 생각했습니다. 용사 용장 계급 변경때 이름이 쫌 짜치지 일리있다 생각했죠

[U.S.A(curl8462)]

우리게이는 그런 복잡한 행정절차가 하자이기야 하면 예아좋노이기 하고 되는줄아노

[익명(lukem)]

몇십년간 그랬으니 준비해서 바꾸자는건데 내일 바꾸자고 한건줄 아노

[익명(lukem)]

타국군까지 갈필요도없이 국군도 90년대까지 이등상사 일등상사 주임상사 이등준위 일등준위도 있었는데 게이논리대로면 한번정해둔건 영원히 못바꾸겠노 ㅋㅋ

[U.S.A(curl8462)]

@ㅇㅇ 군윗대가리 입장선 현행체제에 심각한 결함이 있지않는 이상 복잡한 절차밟아가며 다갈아엎을 이유가 없다는거지

[익명(jsgm9bleqq5j)]

걍 하등병 상등병체제 해야됨

[익명(1k24xxdyg4xq)]

그걸로 인해서 큰 사건사고 터지는게 아니면 군조직 특성상 그대로 가지