초급간부 충원률 저조 원인이 병사 복무기간 단축 및 봉급 인상 때문이라 발언했다.
병의 봉급인상과 군복무 단축 등의 장점으로 인해 간부를 선택할 유인을 약화시켰다는 취지에서 한 말이다. 병의 낮은 월급은 늘 문제가 되어 왔기에 병에 대한 복지 정책은 상승이 필요한 부분이었고 병 정책 향상을 이유로 간부 충원률이 저조하다고 하는 것은 일반 병들의 병역 의무에 있어왔던 부조리를 용인해야 한다는 말이 될 수 있어서 인사청문회에서 비판받았다.
초급간부 충원률 저조 원인이 병사 복무기간 단축 및 봉급 인상 때문이라 발언했다.
병의 봉급인상과 군복무 단축 등의 장점으로 인해 간부를 선택할 유인을 약화시켰다는 취지에서 한 말이다. 병의 낮은 월급은 늘 문제가 되어 왔기에 병에 대한 복지 정책은 상승이 필요한 부분이었고 병 정책 향상을 이유로 간부 충원률이 저조하다고 하는 것은 일반 병들의 병역 의무에 있어왔던 부조리를 용인해야 한다는 말이 될 수 있어서 인사청문회에서 비판받았다.
어...실제로 원인중 하나가 맞긴해. 복합적인 이유중에 하나지.
군 최고참도 저리 생각하고 있었네 인터넷뿐만 아니라
@ㅇㅇ 그거야 이유 분석해보면 실제로 사실이니까
근데 귀신같이 저렇게 말하면 병사 때문이라는 거냐 가불기 걸리네
@ㅇㅇ 그렇게 몰고가는게 문제인거지, 서로 다른 문제임 병 복무기간 단축과 급여인상의 필요성이랑, 그로 인해 간부 선택의 동기부여가 줄어든건 하고보니 영향을 받은거지 애초에 별개의 안건이었음
@ㅇㅇ 과장 월급이 300인데 신입 사원한테 295만원 준다 하면 일할 맛 안나지.
맞는 말이긴한데ㅋㅋㅋ - dc App
조선식 일처리 : 아하 병사들을 다시 250원 주고 굴려야 간부를 하겟구나
장교가 문제인건 아니고?
돈이 문제지
가치판단 거르고 이건 팩트잖아...
그래서 병월급 삭감이나 복무기간 연장해야한다하면 그때는 다른 이야기지만