[💥유럽] UVZ 구조조정 확정인가보네

[우지챠인레후(dashorn)]

https://www.e1.ru/text/job/2025/11/06/76108327/

Один из крупнейших заводов Свердловской области объявил о массовых сокращениях

우랄바곤자보드 직원들이 예정된 감원을 두고 경고를 보내고 있다. E1.RU 편집부에 이 내용에 관한 집행 이사 명령서가 입수됐다. 4페이지 분량의 이 문서는 10월 7일 서명됐다.

“센터, 부서, 관리국, 연구소, 부서의 인원을 평균 정원의 10%까지 최적화하라”고 명령서에 명시되어 있다.

문서에 따르면 감원 대상자 선정 제안은 특별 위원회에서 검토할 예정이다. 구조조정 대상자에게는 최대 3개월분의 평균 월급을 지급해야 한다.

이 명령은 2026년 2월까지 이행되어야 한다. 이 기간 동안 기업은 신규 직원 채용도 중단할 예정이다.

문서는 “구조적 하부 조직에서 공석인 관리자, 전문가 및 직원 직위를 폐지하라”고 명시하고 있다.

이에 현직 우즈베키스탄 철강소 직원들은 감축 대상이 10% 이상으로 확대될 것을 우려하고 있다.

“우리 정보에 따르면, 대부분의 부서에서 감축 규모는 정원의 50%에 달한다. 결과적으로 업무 능력이 뛰어나고 고도로 숙련된 전문가들이 일자리를 잃게 된다”고 우즈베키스탄 철강소 직원들은 E1.RU에 전했다.

E1.RU 편집부는 해당 기업에 공식 질의를 보냈다. 기업 측은 질의가 접수되었다고 답했으나, 아직까지 답변을 제공하지 않았다.

업데이트: 우랄차량공장 측은 회사 내 변화에 대한 정보를 확인했으나, 인원 중 몇 퍼센트가 구조조정에 포함될지에 대한 데이터는 논평하지 않았다.

"우랄바곤자보트(우랄차량공장)는 로스테흐 국영기업의 우랄차량공장(UVZ) 그룹의 일원으로, 높은 집중도로

국가 방위 주문 이행을 위해 꾸준히 작업 중입니다. 현대적 조건에서 다른 기업과 마찬가지로 우랄차량공장(UVZ)은 구조조정을 진행 중이며, 이는 우선적으로 행정 관리 비용 최적화를 포함합니다. 모든 절차는 현행 노동법 규정에 따라 엄격히 진행되고 있습니다」라고 답변에서 밝혔습니다.

이와 함께 해당 기업에서는 신규 직원 채용이 계속되고 있다고 전했습니다. 우랄바곤자보드 측은 특히 고숙련 전문가와 희소 직종의 숙련된 작업자 채용에 중점을 두고 있다고 강조했습니다.

10월 초 우랄중공업에서 일부 직원들을 4일 근무제로 전환하기로 결정한 바 있다. 이 같은 조치는 민간 제품 생산에 대한 수요 감소로 인한 것이라고 설명했다.

유라라스베스트 공장과 세로프스키 철강 합금 공장에서도 유사한 조치를 시행했다. 우랄 지역 기업들에 현재 어떤 일이 벌어지고 있는지, 우리는 최근 노동 시장 리뷰에서 다룬 바 있습니다.

유명 경제학자의 인력 부족 문제 해결 방안과 현재 대기업의 주요 위험 요소에 대한 의견도 함께 읽어보시기 바랍니다.

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백날 탱크 예토전생 시켜봐라 그게 청신호인지 적신호인지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ