아시아는 30대부터는 그냥 취업문 닫아버리는데 서양은 아예 서류에서 나이 자체를 블라인드 치는 기업도 많고 취업문화 자체가 나이제한 불법으로 규정할만큼 되게 관대하던데
[일반] 서양은 왜 나이에 관대할까
익명(oversea0025)
2026-05-11 20:06
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유교문화
그 볍신같은 유교문화의 결과는 히키잉여백수 대량양산인데...
차별이 있으니까 블라인드 대상인거 아닌가
나이제한 자체가 불법이라 30대 신입도 흔함 거긴
동양 특유의 서열문화때문 동양 최대 단점중 하나지
오십보백보임. 나이 따지는 경우도 있음
30대부터 취업닫다니 뭔소리여??? 삼심대 신입도 흔하고 삼싲대 중고 신인이 젤 핫한 매물임 - dc App
경력이 많아야 받지.쌩신입은 31살쯤만 넘어가도 인생 끝남
@ㅇㅇ ㄴㄴ 삼십대 신입 은근 많음 내 사촌도 30초에 취직함
@ㅇㅇ 그나마 많이 오른게 30,31 정도지 그 이상 넘어가면 좆소도 끝이여
@ㅇㅇ 뭐 니가 말하는게 막노동은 아닐테고
@ㅇㅇ 좆소는 30중반 신입도 많은데 30 넘어가서 취업 못하는 백수임?
@ㅇㅇ(115.138) 니 말하는건 뭐 노가다,까대기 그런거 아니냐? 니가 본 30대 중반은 경력많은놈 이직이었겠지
타이타닉 호 잠수정 관광하다 죽은 그 사장도 꼰대더라
30대중반부터는 쌩신입이면 공무원 말고는 노답이긴하지
ㅇㅇ근데 솔직히 지잡 아닌 좋은 대학 졸업한거면 누가 억울해서라도 또다시 몇년간 고통받아야하는 공시 뛰어들겠나
블라인드지만 경력사항 학력사항보고 대충 유추함. 한국일본보다 덜 보는건 맞긴함
취업하기도 쉽고 해고당하기도 쉬운데 그게 더 나은거 같음. - dc App
ㄹㅇ 어차피 한국도 해고 많은데