보통 고위직은 해임, 중간관리직 이하는 사상 등 심사 후 결정 등으로 나눠서 처리하는걸로 구상함 북한군도 그렇고
그냥 남쪽 공무원 때려박으면 되는거 아님? 그러는데 기존 숙련 인력들은 본인 의견을 그냥 무시한다 쳐도 막 파견했다간 이쪽 행정도 문제가 생길 수 있고 신규 채용해서 보내는건 경험도 없는 사람 던져넣는거라 그거도 문제임
거기다 공무원이라고 뭐 잘 사는 것도 아니고 하급공무원들은 사실상 서민층인데 그거 그대로 나가서 알아 사십쇼 하고 던져버릴 수도 없는 노릇이고
괜히 또 민사 잘못하면 이라크꼴 나니까 현지 관료 채용은 쩔 수 없지... 차근차근 바꿔나가야 하는 거
한국 시스템을 채용하게 만들어야지 막 넣는다 하는게 아니라 북한에 파견보내고 교육시키고 북한 공무원을 한국에서 교육시키고 하면서 천천히 이식하는게 중요하다고 아무나 넣으면 한국인이 누가감?
머 당연한거지 북한에 무슨 사업을 하든간에 북한인력 대부분 활용해서 돌려야하니