전산장비 유지보수 기술지원 업무인데.
면접에서 희망 연봉부르라길래.
3000부르면 안될거같아서 2800 불렀는데.
의미심장하게 웃으면서.
회사 내규와 지원자의 희망연봉을 가지고 정하는거라고
두루뭉술 넘어감
1차 면접에서 연봉까지 알려주기는 힘든부분이 있다고 하면서
재끼더라.
유지보수일이라 인건비를 낮춰야해서 연봉도 낮은걸까?
아니면 내가 눈이 높은걸까?
전산장비 유지보수 기술지원 업무인데.
면접에서 희망 연봉부르라길래.
3000부르면 안될거같아서 2800 불렀는데.
의미심장하게 웃으면서.
회사 내규와 지원자의 희망연봉을 가지고 정하는거라고
두루뭉술 넘어감
1차 면접에서 연봉까지 알려주기는 힘든부분이 있다고 하면서
재끼더라.
유지보수일이라 인건비를 낮춰야해서 연봉도 낮은걸까?
아니면 내가 눈이 높은걸까?
크게 부른것도 아니라 그냥저냥하게 적당히 부른거같은데
근데 사실 채용공고에 (2200~2400) 이렇게 적혀있었거든. 근데 쉬발 인간적으로 너무 적어서 걍 2800안주면 안갈라고 함 불러본거....
제대로 불렀나보다.
머기업 기술직은 초봉 4천 되는곳도 있는데 기술직 2800이면 그냥 적당히 부른거 아님?
대기업 다니는 친구들은 많이받을만 해서 많이받음 난 중소면접을 본거고.
고졸 미필 개발자도 3천받음 - dc App
난 개발자가 아님....
고졸 미필인거 감안하면 별차이 안날것같은데 아님말고 - dc App
4조 2교대 이런건 거의 최저시급 나간다
교대아니고..... 주5일 09~18시 근무
전산장비가 갑자기 나가거나하면 특근이 생기는데. 그럼 다음날 휴식보장해준다 그랬음.
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내가 공기업준비중이고 중소는 갈생각이 없어서 연봉도 불러본거지.....2020년에 상하반기 다 광탈하고 아무대나 가야할 상황이면. 자신감이고나발이고. 주시는대로 받겠습니다....하고 들어갔을걸.
연봉 자체야 대부분 회사내규대로일테지. 무슨 사람이 없다라는 상황이라면 모를까.