존댓말이라는게 이거 하나로 너는 상급자 나는 하급자 나눠버리게 되니깐
부조리같은것도 많았던거 같음
아까 도덕교육 강화하자고 글을 썼는데, ㄹㅇ 도덕적인 인간들만 있다면 계급나눠도 상관 없을거임
근데 인간사회가 그게 아니니깐..
그래서 지위를 계급이 아닌 직책으로 나누는거임
분대장 부분대장 되는 순간 존댓말 써주고
그럼 병계급은 무슨 소용이냐 하겠지만 숙련도 차이로 보거나 지휘 승계 순서정도로 하면 어떻겠냐는 거임
그리고 분대장들은 포상휴가 뿐만 아니라 좀 더 많은 봉급주고, 간부처럼 굴리는거임
동기 따돌림 발생하는 동기 생활관 같은거 치워버리고 분대끼리 생활하게 하고 분대장이 관리하게 하고
분대장이 부조리 하면 간부같은 징계 내려버리고
는 분대장 부분은 전문하사랑 비슷한가......
는 직책으로 나누고 말놓는게 골자
는 소대장 할 때부터 한 생각이다...
소련군ㄷㄷ - dc App
.........내가 소련군에대해선 잘 모름...이거 소련군 시스템임?...
계급은 없고 직책만 있었다고 함 - dc App
아...음...그건 좀...계급이 아예 없는건 다른 차원인거 같음ㄷㄷ
지금도 규정상 그런데 뭔솔
아 그르냐???라떼는 아니라서 흰소리 해봤다...그럼 지금은 분대장 아닌 인원들끼리는 말놓는거임??
아니 미쳤냐
원칙적으로는 병 상호간에는 평등해서 선임한테 반말깐다고 하극상 이딴걸로는 처벌 못하긴하다
병영생활 행동강령에 병상호간은 평등하고 분대장부분대당빼고 명령못내린다고 맨날 아침마다 외우는데 실제 돌아가는 꼬라지는 뭐다?
그니깐 잘 안돌아가는 이유가 존댓말이 그 이유중 하나 같다고 생각한거임
정말 존댓말이 문제라고 생각하는지
부조리에는 여러 요인이 있겠지. 당장 동기생활관에서 부조리가 나오니깐. 요인중의 하나라고 보는거임
실제로 정두근이라는 장군이 병사들한테 계급 불문하고 존댓말로 대화하게 했더니 병영부조리가 엄청 줄었다는 이야기가 있기는 함
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2010/11/05/2010110501177.html
http://www.nocutnews.co.kr/show.asp?idx=1887028
오호...흥미롭넹 링크 고마워
아 나 닉 바꿈 글 쓴이임 ㅇㅇ
아하