출근 안하고 자살 시도한 인원 나왔는데
일단 입원은 시켰고 회의 때 나오는 소리가
1. 자살 예방 교육 실시 여부 확인
2. 스스로 자신을 해할 의사를 가져서 입원 했으면 병가
내줘야 하는지 연차에서 까야 하는지 토의
3. 무단결근으로 인한 처벌 여부
이거던데 이런 거 하기 전에 왜 자살까지 기도했는지 부대 운영에 문제는 없는지 저 인원 말고도 힘들어 하는 사람 없는지부터 살피고 그 뒤에 논의해도 되는 문제 아님?
시작부터 저러고 시작하니 없는 정도 떨어질 거 같아
일단 입원은 시켰고 회의 때 나오는 소리가
1. 자살 예방 교육 실시 여부 확인
2. 스스로 자신을 해할 의사를 가져서 입원 했으면 병가
내줘야 하는지 연차에서 까야 하는지 토의
3. 무단결근으로 인한 처벌 여부
이거던데 이런 거 하기 전에 왜 자살까지 기도했는지 부대 운영에 문제는 없는지 저 인원 말고도 힘들어 하는 사람 없는지부터 살피고 그 뒤에 논의해도 되는 문제 아님?
시작부터 저러고 시작하니 없는 정도 떨어질 거 같아
사패들임? ㅋㅋㅋ 예전에 전부대 정나미 떨어질때 이거 비슷한 레파토리긴 했지. 민원 ㅈ 병신 같은거 무시하면 그만인데 그거 들어준다고 지 부하 안지켜주고 징계시키는 어이없는 짓거리였는데 그거 옆에서 지켜보고 있는데 분노랑 현타 ㅈㄴ 오더라
내가 보기엔 결국 살았으니까 충격이 덜해서 저러는 거 같던데 진짜 최악의 경우가 안 된 거에 하늘에 감사하면서 재발 방지하려고 노력해야 하는 거 아님? 잘못됐으면 모가지 날아갈 수도 있는 일인데 진짜 생각 없어보임
진짜로 사패같은데?
말로는 전우 전우 하더니 이러는 거 보니 좀 무기력해진다
미친새끼들 마인드부터 답도없네
생각하는 방식이 다르네
근데 자살시도 한 사람이 문제일뿐이지 그럴경우 저거 논의는 즉시 해야되는게 맞음 왜냐면 저사람들보다 더 위의 사람들이 보는게 저거거든. 책임이 누구에게 있는지. 휴가처리는 어떤걸로 해야 빠꾸안먹고 바로 승인이 되는지. 자살시도로 무단결근에 대한 처벌이 없을 시 다른 부대원에게 앞으로 무단결근시 뭐라 할 껀덕지가 안나옴. 즉 이나라 군대 시스템이 잘못된것일 뿐이다. - dc App
저걸 회의에서 말하는게 븅신 그자체인데 연가처리인지 병가처리인지 규정 찾아보면 다 나오는거고 자살기도자 상태확인, 자살기도원인규명이 회의주제여야하지 - dc App
그건 감찰이나 군사경찰이나 수사하는 곳에서 할 일이고 회의는 저걸 해야지 병신같은 소리 하고있네
그 사람들이 그걸 조사를 왜해 저걸 처리해야하는게 해당부대인데 병신인거 티내냐 - dc App
해당부대에서 저걸 처리를 해야 상급부대에서 그거 보고 지랄할지 안할지 정해지는건데 너무 군 시스템을 모르는거아니냐 - dc App
하여간 지식이라곤 없는 새끼들이 맞는말 하면 욕박으면서 개소리하네 - dc App
우리부대에서는 부사관 한명 암 진단받았는데 대대장이 어떻게 빨리 내보낼지 고민하더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
개인은 몰라도 집단은 정이 있어선 안된다고 생각함
?? : 전우애가 어쩌구 저쩌구