군인 및 군무원 포함
1) 초과수당 제한 해제 (현업화)
훈련 및 작전 또는 근무시 그 시간에 해당하는 만큼 시간외 수당 지급
Ex) 해군 함정근무시, GP/GOP 근무시, 각군의 특수전 부대 훈련나간 시간만큼 시간외 수당 지급.
수당지급 예시
특전맨 내륙종합전술 9박10일 작전 나간다 하면
시간은 09~18시 제외 19~08시 까지 수당책정 (14시간)
시간외 수당= 14시간 x 10일 x 9160(하사기준)
그럼 1,282,400원 받을거임
저정도면 최소한 훈련에 보상은 될꺼라 생각함
2) 당직근무비 인상 + 휴식보장
군인은 일반공무원 처럼 숙직이 아닌
소방처럼 밤새서 당직을 서는것임
군인도 소방처럼 평일 5만원, 휴일 10만원 지급 해야하며
1일 당직근무 시 1일 휴식 보장 해야함
보장되지 않을시 해당 부대 지휘관 처벌
3) 장기복무 장려금 지급
단기복무 장려금처럼 장기복무 장려금도 필요하다 생각함
장기복무 수당 5000만원 책정 (단, 7년동안 복무)
그외에 금지 및 추가사항
(1) 장기복무 시 단기복무 장려금 반납금지 (이중수혜 때매)
(2)병/부사관 => 장교로 신분전환시 부사관 임관시 받은 단기복무 장려금 반납 금지.
(3) 간부사관 및 학사장교 임관시 단기복무 장려금 지급
그외에 도입해야할거 있으면 댓글부탁드립니다
1은 현업공무원아님?
ㅇㅇ 군인은 현업공무원 되야함
현업은 절대 안됨 당장 소방 경찰 조차도 우리를 같은 공무원 급이라고 생각하지도 않고 한다하면 들고 일어날걸? 까고 말해 우리가 경찰 소방급으로 공부해서 들어가는 것도 아니라서
고생하는 만큼 그에 대해 보상을 해줘야 지금 전력 유지된다 생각함
걔네가 어찌 생각하던 알바노 당장 근무 서는 사람 심정되면 그런 생각할 겨를 없음
무슨 말도 안 되는 말씀을 하십니까... 현업 부서에 근무하는 사람으로 말씀드리면 아무 관심 없어요.. 이번 달 지가 초과 얼마 했는지 그게 가장 큰 관심사지 누가 현업을 하던 말던 아무 관심 없습니다. 소방은 모르겠는데 경찰은 애초에 현업하는 부서도 있고 안 하는 부서도 있고 해서
소방 경찰이 반대를 한다고? 당장 군에 있다가 좆같아서 소방 경찰 간 선배들이 한트럭인데 후배들 처우개선한다는거에 들고 일어나겠음? ㅋㅋㅋㅋㅋ 애초에 군경 소방은 같은배탄거나 마찬가진데
그러니까 군인이 보상받아야 유지되지 전쟁나면 소방 경찰이 총들고 참호전 할겨?
현업공무원은 솔직히 인정해줘야지 뭔 말도안되는 논리내세워서 안된다는건지
초과 가라 존나 칠듯 이미 존나 치자나 - dc App