워붕이의 경험 + 특전부중대장 글 참고해서 써봄

워붕인 종합블루핸즈에서 근무함 (차정비함)


1) 업무적인거 외엔 사적인 질문은 왠만하면 하지마

“워붕이넌 워붕대 나왔어? 나도 거기나왔어!” 이런식으로 고참이 먼저 말하지 않는 이상 말하지마.

너가 직장사람이랑 오랜기간 신뢰가 쌓이지 않는다면 그전까진 조욘히 있는게 좋음

2) 업무적인건 많이 물어봐

신입이면 사소한거라도 좋으니 많이 물어보면 도움됌

3) 기록은 필수임

자기가 실수하는 부분은 어떤 부분에서던 기록해놔

워붕인 업무배운거 자꾸 까먹어서 맨날 혼남

4) 모르면 물어봐

점심시간이나 잠깐 쉴때 물어봐 기억안나서 혼나지 말고

“제가 이런부분에서 잘 기억이 안납니다. 다시한번 알려주실수 있나요?” 하고 물어보면 다 알려줌

나중에 사고내지마 워붕이 이거땜에 많이 깨짐

5) 처음부터 기록해

처음회사 입사하는 날에 업무 알려줄때 사소한거라도 기록해

나중에 기록해둔게 정말 큰 도움이 됌

6) 말 많이 하지마

워붕인 쓸데없는걸 너무 많이 물어봐서 혼났음

Q : 일 없는날 뭐하나요?. A : PB로 벽에 기름 닦고 청소한다

쓸데없거나 지엽적인 부분은 나중에 다 알게되거나 고참이 알려줌

7) 회식은 왠만하면 참여해

나도 회식싫어함. 걍 뛰처나가고 싶어

회사에 대한 깊은걸 알려면 회식시간 밖엔 없더라

회식때 회사체계, 연봉, 연차, 비하인드 스토리, 6번의 내용등 다 알게됌

8) 쓸데없는게 너무 알고싶은데 어떡함?

정 물어보고 싶으면

그럴땐 담타나, 쉬는시간, 잠시 쉬어가는 시간때 물어봐

난 현장직이여서 락커룸이나 샤워장에서 물어봤음

일할땐 일하고 쉴땐 쉬는게 맞음

9) 업무 매뉴얼 달라고 해

계속 고참부르거나 물어보는게 부담되면

메뉴얼 보는법 알려달라해 이게 젤 깔끔함

10) 모르면 물어봐2

본인이 신입이거나 수습이여서 일 뭐해야할지 모르면

본인이 편하게 물어볼수 있는 사람한테

“오늘 뭐 해야되나요?”, “오늘 다른 업무 알려줄수있나요?”

이런식으로 물어봐 뭐라도 알려줌

11) 뭐라도 하는척 해

“일 일찍 끝나서 일찍쉰다” 이 말은 아마 대한민국에서 안통하는 말인거 같음

본인이 좋은사장 만나거나 외국계기업, 구글, 마이크로소프트같은 정말 초초초초대기업 가지않는 이상 안될거 같음

할거 없으면 업무 메뉴얼 보는척 하거나 청소하거나

옆에 고참한테 업무적인거 뭐라도 물어봐

12) 일 안하면 논다고 생각함

11번이랑 같은 맥락임

일 없는날은 그냥 일찍 퇴근시켜줘, 노동효율 떨어진다

13) 돈 버는게 힘들다

남에 돈 빨아먹는게 가장 힘든거 같음

14) 업무 제대로 배워야함

워붕이는 신입때 6개월차 된 인간한테 배웠는데 제대로 못배웠음

그 인간도 제대로 된 아는지식이 없어서

업무는 본인이 물어보기 편한사람이나 제대로 아는 사람한테 물어보는게 맞는거 같음ㅊ

15) 인성좀 갖춰라

본인이 뺑끼안치고 FM으로 일배우고 최선을 다한다면

업무는 시간지나면 다 할줄안다고 봄. 인성은 그게 안되더라

3년이면 그 회사나 업계에서 다루는 일은 왠만하면 다 안다봄

16) 직장사람 분류

나에 대해 그냥 좋게보는사람, 나에 대해 별 생각없는 사람

나에 대해 그냥 안좋게 보는 사람

이렇게 나뉘는거 같음


나름 이번년도에 겪은거 함 써봄