요약하면 돈 많이 줘서 선호하는 직장으로 만들어야 한다
군 인식의 제일 큰 문제이자 선진국들이 공유하는 문제인 할거 없는 놈들이 최후의 보루로 군대간다란 인식을 없애는 방법은 더도말고 더도말고 월급수당 올리고 직업 안전성 보장되면 인식은 자연스럽게 올라감. 인도 놈들이 군인 위상이 높은 이유가 진짜로 군에 입대하는게 안정성 때문이라서 전역 안할려고 역에서 팔굽 시위하는 놈들임.
요약하면 돈 많이 줘서 선호하는 직장으로 만들어야 한다
군 인식의 제일 큰 문제이자 선진국들이 공유하는 문제인 할거 없는 놈들이 최후의 보루로 군대간다란 인식을 없애는 방법은 더도말고 더도말고 월급수당 올리고 직업 안전성 보장되면 인식은 자연스럽게 올라감. 인도 놈들이 군인 위상이 높은 이유가 진짜로 군에 입대하는게 안정성 때문이라서 전역 안할려고 역에서 팔굽 시위하는 놈들임.
ㅎㅎㅎ..
당장 돈 때문에라도 전역 못하는 군인들 없잖아 있는데... 일에대한 대가라도 좋아야 무시 당하지 않는다고 생각함. 당장 삼전이 군인 인식 받는다 하면 미친놈 소리 듣는것처럼...
근데 그걸 국민이 납득할까? 일단 재원이랑 이런건 다 차치하고 가정해보자면 남 잘되는꼴 못보는 사람들이 한국인임ㅋㅋ...만약 이등병 월급이 못해도 세후 4천 넘어간다고 하면 본인은 그게 용납이 됨? 속된 말로 어디 군바리들이 하는거도 없는데 쓸데없이 돈이나 타가네 소리 나올걸
그리고 후진국이나 개발도상국에서 군인 인기가 좋은건 그런 나라들은 대체적으로 안정적인 직장이 공무원이나 군인밖에 없어서 그런거임. 아니면 부패한 군사독재국가라 땡겨먹을 구석이 많다던가.... 그런 나라들처럼 될수가 없는 환경이다
대놓고 비현실적이라고 예기 했음 ㅋㅋㅋ 그거랑은 별개로 이젠 부사관이나 장교 월급 인상은 납득할 가능성있음. 난 하사이상 세후 4천 인정함
징집병따리지만 초임하사 월급 300/특수전 350 되어야 된다고 생각합니당
징병제 선진국에서 군인 돈 많이 주는 나라 없음. 의무니까 당연히 적게 주는게 효율적. 특수전 초임하사 300 350줄꺼면 네팔에서 현역 특전사급 체력가진 구르카용병 쌉가능
돈 많이 쓰면 세상 문제의 99%가 해결가능
현재 개빡대가리 간부들 전역안하고 철밥통짓할거생각하니 암담하노
군인 인식 개선 활동하면서 군 내부의 복지체계를 다 뜯어고쳤으면
돈도 좋은 방법임 그리고 군대 내 병원도 개선해야 한다고 본다.