꼰대 지휘관과 군수뇌부의 무능력함 때문에
우리가 좋은 장비, 좋은 훈련 못받는다 라고 착각
지금의 꼰대 지휘관들도 20대 시절에 똑같이 같은 생각하고
하이텔 군게, 디펜스코라아 등등에서 지금 워플갤처럼 의견도 교류하고 개혁하려고 노력했던 사람들이다.
높은 계급에 오른 이 사람들이 지금은 개혁을 안하고
왜 이러고 있을까?
현재 20대들은 이걸 생각해봐야 할 것이다.
우리가 좋은 장비, 좋은 훈련 못받는다 라고 착각
지금의 꼰대 지휘관들도 20대 시절에 똑같이 같은 생각하고
하이텔 군게, 디펜스코라아 등등에서 지금 워플갤처럼 의견도 교류하고 개혁하려고 노력했던 사람들이다.
높은 계급에 오른 이 사람들이 지금은 개혁을 안하고
왜 이러고 있을까?
현재 20대들은 이걸 생각해봐야 할 것이다.
필드에 있지않고 진급욕만 남게되는 순간 군인으로서는 끝이지만 가장으로서는 제 역할을 하는거다...
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ좋은 장비와 좋은 훈련을 못받는게 무능력함 아님? 최저가로 ㅈ같은거 들여오는거랑 군납비리도 지휘관들 문제가 아닌건거보네
그걸 무능력하다고 하는거임
조직을 발전시키라고 높은자리 앉혀놓는건데 그거 안할거면 감투주는 이유가 뭐임
어디 개좆소같은곳 아니고서 성과못내는 임원이 오래가는케이스가 흔한가?
임원이 성과를 못내니까 개좆소지
앗...
착각은 니가 하는거같다ㅋㅋ
님은 부실한 회사 다녀도 모든 걸 이해할 수 있으시겠네요 좋은 회사이지만 님의 착각이니까
디펜스 코리아 오렌만에 듣는다
뭔소리임 ㅋㅋ 육본이나 부사관계통이나 교훈계통이나 조우전 얘기 나오기 전에도 배틀드릴해라 훈련위주 부대운영해라 근접전투연습해라 얘기는 많이 했음. 정작 야전에서 평가기준에 안들어가니까 안하는거지.
당장 진급 욕심때문에(그럴수밖에 없는 평가시스템때문에)못하는거고, 정작 위로 올라가는건 부대평가 잘받는데 목숨거는인간들이니 계속 반복되는거지. 나 병 복무할때는 일병 진급하려면 분대단위 각개전투 할줄 알아야 진급시켜줬음. 근데 어느날 평가점검표에서 빼버리더니 몇년 지나니까 분대전투 운용할수 있는 간부들도 증발해버려서 나 혼자 욕먹으면서 진행했는데 무슨 ㅋㅋ
얘기를 많이 하면 뭐하냐구 ~ 강제성이 없는디
강제성을 떠나서 평가점검표에 이런거 넣고 전문가인 평가관이 보면 됨. ㅈ문평가관 예비역 소중령들 말고. 전쟁광 부사관 예비역 많은데 그런사람들 부르면 평가 확실하지.. 시스템을 거기에 맞게 고쳐야되는데 업무량 줄이려고 하던거 하니까 문제인거지. 시장경제랑 마찬가지임. 훈련을 빡세게 하는게 이득이 되게 시스템을 유도하면 됨.
그럼 평가 할 수 있게 과목으로 만들어 달라고 이거 10년 전부터 한 얘기인데 바뀐게 뭔데?
그니까 꼰대 지휘관과 군 수뇌부가 육본이나 교육사쪽에 있는게 아니고 야전에 있다고. 그리고 그런 인간들만 살아남아 진급하니까 안바뀌는거고.
교육훈련지시나 부대훈련지침 누가만듬?? 그거 만드는쪽에서 개꼰대마냥 "하던거 하죠~~좋은게 좋은거지 쉽게쉽게 갑시다~~" 이지랄하는데. 혹시 이 글이 지휘부 옹호하는 글로 보이면 디씨 그만하고 책좀 읽으시고.
육군의 한직 교육사령부가 원인이네?
야전부대 교육훈련지시나 부대훈련지침을 교육사에서 만듬? 교육사에서 이렇게저렇게 해라 찍어주면 군단 사단 여단 내려오면서 즈그들 편한대로 다 뜯어고쳐서 결국 측정식합격제만 남는데..
ㅂㅅㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
혹시 본인이 꼰대지휘관이라 20대에게 일침 놓는 거면 빨랑 너네부대부터 바꿔라
니애미
예산부터 여러 저변의 사정까지 현실의 벽이 실지로 있는건데 하나하나 풀어서 따질 생각 없이 다들 감정적으로 쓰니까 결론은 결론대로 안 나고 삔또만 상하고 끝나는데 이런건 별로 건설적인 프로세스는 아니라고 봄
난 이거 반대임. 1공수나 37사단에는 벽이 없었나? 지휘관 의도가 제일 중요함. 현실의 벽이 없다는건 아닌데, 그 벽을 지휘관이 총대메고 극복하거나, 극복하려는 사람 뒤에서 좀만 밀어주면 자기돈 들이부으면서라도 되게 만들건데 보신과 영달을 위해 사리면서 현실의 벽때문에 제한된다 소리만 함.
전인범 장군님 말씀처럼 비인가 장비의 사용에 대한 기준이 제시되고 그걸 바탕으로 규정과 예규가 제정되는 과정이 어떻게 되고 우리가 그 과정에서 뭘 해야 할까 고민하는게 더 낫지 않겠나 하는 이야기였음.
그부분은 동감함. 구체적으로 어떻게 바꿀지에 대해서 자기 위치에서 대가리 깨져가면서 들이받아야지 뒤에서 소리만 지르면 소용없음. 막연히 어떻다가 아니라 구체적으로 이게 문제니 저렇게 바뀌어야 한다를 시스템차원에서 제시해야되고, 그 과정에서 여럿 갈려 나갈거고.. 암튼 각자 자기 위치에서 뇌수좀 흘려보자 화이팅
젊꼰 꼰대 그런 구분없이 그냥 성격이 ㅂㅅ인거지. - dc App
너 시발 군번 00 이전으로 시작하는 새끼냐>?