미국만 봐도 씰 출신이 사령관이더만
배타던 놈이 전단장이랍시고 앉아있으면 밑에 부사관이나 장교들이 잘 따르겠나?
이런 뵹신같은 인사정책이나 바꾸지
[일반] 근데 해군특수전전단장이 왜 유디티 출신이 아닌거임?
익명(221.167)
2024-06-15 16:42
추천 21
댓글 12
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그건 특전사도 마찬가지 그냥 우리나라의 문제점임
그냥 별자리일뿐
전에 출신분한테 들은 얘기인데 UDT는 별을 못달고 별은 UDT를 모르기에 UDT전단장은 특전여단장과 달리 한직이고 별 하나 달고 전역하실 분들이 와서 난초키우다가 사라지는 NPC와 같은 존재라나
근데 의외로 그게 이점이 될수있음? - dc App
ㄴ 잘 몰라서 훈련 터치안함 + 남들이 보기에 위험한 훈련도 믿고/책임지고 결재해줌 = 극락
프로그래밍 결과물은 이상한데 잘작동하는 대표사례인듯ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이건 임무형지휘가 맞..나?
차라리 모르면 그냥 니들 하던 방식으로 알아서 해라~ 이게 낫다고 봅니다. X도 모르면서 이것저것 간섭하고 통제하기 시작하고 부대 임무나 특성 고려 안 하고 하급자 의견 무시하고 계급으로 찍어 누르고 이런 식으로 나와 버리면 정말.... 전술 훈련 나가서 미친놈이 점호를 하라고 하질 않나... 사격은 기지거리 사격만 하라고 하고.. 무슨 ㅅㅂ 부대 화합을 위해 뭐 개X 같은 체조하고 칭찬 릴레이? 그딴 거나 시키고 하여간 특수전 부대에 대해 아는 건 없는데 뭔가는 해야겠고 그러다 보니 부대가 이상한 쪽으로 흘러감
좆도 모르는새끼가 훈련 존나 터치하는 경우도 있다. 책임지고 결재하는건 그냥 대대장과 전대장선이지 그리고 진짜 위험한건 그냥 중대장 작전대장선에서 눈가림 훈련계획으로 퉁친다.
그리고 udt같이 특전사에서 겐세이주고 ssu에서 통수치고 개병놈들이 긴빠이치려고 드는 부대는 생존을 위해서 고급지휘관이 비전을 가지고 부대 미래를 설계해야하고 현재의 먹거리를 잘 갈무리해서 문제점을 고쳐나가야하는게 지금 그게 전혀 안돼서 부대가 발전을 못하고있다
발전은 커녕 퇴보하는 느낌이지 씨발 ㅋ 15-20년의 미친 성장의 반작용일거라 믿고싶지만 또한번 재기할 수 있는 동기가 없으면 전군 인원감축바람에 쓸려나가면서 허우대와 내실 두개가 동시에 무너지고 부대가 개좆망할거라본다
해군에서 유디티는 절대 주류가 아님