1. 병장을 미군처럼 부사관 혹은 부사관에 준하게 대우한다. 월급 어차피 200인데
2. 병장 진급 아무나 안시킨다.
3. 분대장 하고 싶으면 무조건 병장부터
4. 병장 시험봐야함
5. 병장 못달면 병신취급
6. 병장시험은 체력과 주특기,사격, 정신전력
상병시절 상반기 하반기 지휘관 평가에 의거한 면접
장소는 각 사단 본청
7. 애들은 돈 벌고싶어서라도 할듯
8. 자연스럽게 병사 질적수준 향상 ㅇㅈ?
9. 복무기간은 그대로여야 함 더 길면 좋고 근데 안길어질거잖아
10. 병사 질이 올라가는데 간부는 당연히 병사보다 잘해야된다는 마인드잖아 알아서 수준 올라가겠지
11. 저거 다 못하면 전역할때 상병전역 ㅗ
12. xxx 상병, 경례는 사람이 아니라 계급한테 하는것 입니다.
로 계급역전된 상병선임 찍어누르기 가능
13. 12번 때문에 부조리도 줄지 않을까?
어때
두서없이 써봤어..
실현 가능성은 제로지만 이렇게만 되도
장점이 있지 않을까
- dc official App
상병월급 올라서 걍 안올라가는놈 태반일듯
부사관처럼 혹은 그에 준하게 대우해주고 상병이 선임이고 나발이고 무조건 경례하라고 해도?? - dc App
어차피 법적으로 계급순이 먼저라고 못박아도 육군이면 입대군번 따질테고 타군이면 무조건 기수제 중심이라 내부적으로 선임대우 안해줌
군생활 ㅂㅅ같이 하는애들 월급 50주고 이병ㅡ일병으로 빨리 전역시키고 상병ㅡ병장 애들 월급 올리고 자격 평가랑 시험보는게 나을듯
그럼 다같이 개판칠걸.. 누가누가 더 군생활 ㅈ같이하나 내기하지 않겠어? 쟤들의 가장큰 목표는 돈,휴가, 전역임 - dc App
4번까지 병장 아무나 못달게 하자고 해놓고 5번에서 병장 못달면 병신취급 하자고 하면 모순 아니냐 할거면 둘중 하나만 해야됨
과거 특급전사 못따면 병신 취급하던 거랑 비슷한... 그런걸 생각했어 미안 - dc App
나야말로 미안 좀 공격적이었나 여튼 둘중 하나라도 해야된다는 면에서는 본문 공감함
군갤에 비슷한 내용으로 올라갔었는데, 자긴 군생활 남한테 피해주며 개판으로 해도 병장 타이틀은 달고싶다는 애들이 태반이더라 ㅋㅋㅋ 상병 만기전역이면 사회에서 남들이 병신으로 본다나 뭐래나~
그걸 노리고 이렇게 바뀌었음 좋겠다는 심정임 사회적 시선 무시못하니까 - dc App
부사관들끼리도 계급 ㅈ까고 기수로 선후배 끊는데 18개월 용사들이 병장 달았다고 경례하고 부사관 대우를 해주겠냐? 차라리 복무기간은 유지하되 진짜 잘하는 놈은 12개월차에 하사 진급시켜주고 BOQ 준다면 할 사람 좀 있을듯.
부사관 강제징집 ㅋㅋㅋ 분대장부족 해결되겟네
생각해보니까 원래 이게 맞네 ㅅㅂ ㅋㅋㅋ
저거를 80년대에 일반하사 라는 이름으로 시행했던거 아니야?? 물론 그시절엔 영내생활 하던 신분은 병사신분의 하사 짬안된다고 선임들한테 맨날 처맞다가 폐지된거로 아는데 - dc App
병장 진급 차별은 위화감 조성으로 인해 어쩌구 저쩌구
위화감 들면 너도 병장해! 이런식으로 대처 가능하지 않을까?? 이미 충분히 꼬군빨 이란 말로 위화감 다들 느낌ㅋㅋㅋ - dc App
간부도 연한 없애고 실적으로 해야지 ㅋㅋ 물론 개똥별새끼들 라인질이 더 심해질 수도 있지만
1. 상비사단 예하 신병교육대 육군훈련소로 통합 2. 훈련소 기간 3개월, 이병 3개월, 일병 6개월, 상병 6개월 3. 자대배치 기준 1년이 지난 상병은 희망자에 한해 병장진급시험 기회 부여 4. 남은 복무일수는 병장으로 복무 요즘 생각하는 망상인데 - dc App