보조 그이상 그이하도 아니라면 비상금이 하는 업무가 현역의 업무가 될수없다는 전제가 깔려있음
프로가아닌 일반 계약직 뽑는다고 그 기업의 핵심업무를 시키진 않음 플젝도 투입안시키잖아
글쓴 ㅇㅇ(223.39)2024-07-20 19:40
답글
*비상금 -> 비상근
글쓴 ㅇㅇ(223.39)2024-07-20 19:40
답글
하지만 군대는 개좆소 미만의 그 무언가 비슷한거라
그 말도안되는짓을 실제로 할수도있조
골절의왕(ssukgodbhang)2024-07-20 19:41
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돈없어서 간부들 추가수당도 안나온다는데 국방비에서 최후로 돌려버리는 예비군 예산에서도 기존 동원-향방과 다르기 비상근 굴릴 예산은 있나?
아니 이게 말이....어...
그래 군은 군이다 생각을 하지말자 생각을
글쓴 ㅇㅇ(223.39)2024-07-20 19:47
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예산 어디서 땡긴다는지 궁금함
ㅇㅇ 1(218.145)2024-07-20 19:53
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질의해본결과 상당수 예비역들의 장비개선이나 복지개선은 지자체에서 담당하는 케이스가 많을 정도로 국방부에서 쉽사리 예산편성을 하여 증대하기가 힘들데,
동원전력사령부에서 비상근에 대한 담당과 예산집행 등등을 담당한다고 들었음. 그들의 피복 및 장비도 전부 상급부대에서 인가해주고 예산 집행을 한다고함
문제는 그냥 예비군들도 장비,급여 개박살나있는데..
글쓴 ㅇㅇ(223.39)2024-07-20 19:56
답글
심지어 2작사 산하 부대에서 비상근들 장비 개박살나있음
탄띠에 꾸구형 빵탄.
그러면서 준현역화시킨다는 소리는 왜하는건지도 싶고 그렇다
글쓴 ㅇㅇ(223.39)2024-07-20 19:57
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현재 예비군 많아서 못하고 정예화는 10년후나 가능할듯
ㅇㅇ 2(106.101)2024-07-20 20:00
저런식으로 업무제한하고 뭣도안시킬거면 비상근 줄돈으로
현역이나 초급간부대우 개선해서 지원율이라도 올리는게 안낫나?
장기비상근 1년에 180일 일하고 일당 15씩 받아가던데 그럼
연봉 2700임ㅋㅋ 본업 따로있고 부업도가능하니 훨더벌겠지
하사 소위들은 겸직도안되고 부대서도 온갖 짬맞아가며 개고생하고
연봉 2500어간 받는데 진짜 비상근 돈주는거보면 이제 누가 간부로
지원할 생각을할까? 이해가 안가는 정책이다 진심
ㅇㅇ 3(211.234)2024-07-20 20:13
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왜냐하면 단기적으로만 생각하고 보직이 바뀌기 때문이지. 절대 장기적으로 보는 사람이 없는듯
ㅇㅇ 4(1.251)2024-07-20 20:22
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그러니까 너처럼 생각하는 사람들이 분명 상급부대에 많을텐데 왜 안하냐는 거지
돈은 현역예비역 안가리는데 복지증대가 아니라 예비군 준현역화라는건가...
아 잠깐 비상근으로 묶어놓고 유사시에 부리는 투자 금액이 현역 풀연봉보다 더싸서 그런가?
글쓴 ㅇㅇ(223.39)2024-07-20 20:27
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유사시엔 어차피 동원령선포하는데 저게 의미가 있냐?
교육훈련이라도 제대로시키던가 비상근들 와서하는거보면
진짜 그냥 시간죽이기임, 열심히하는 개개인 몇있으면뭐해
시스템자체가 잘못구축돼있는데. 전쟁나서 동원후 예비군
교육훈련만 받은인원들이랑 솔직히 숙련도차이가 없음
내생각엔 그냥 실태 제대로고려안하고 만든 전시행정이다
언제나 그래왔듯이
ㅇㅇ 3(211.234)2024-07-20 20:31
답글
초급간부도 쓰고 버린다는 생각으로 월급 안올려주는거 같음 그리고 공무원이라서 월급 올리기 쉽지 않음 군인 올려주면 다른 곳도 다 올렺줘야하고
사람이없어서?
보조 그이상 그이하도 아니라면 비상금이 하는 업무가 현역의 업무가 될수없다는 전제가 깔려있음 프로가아닌 일반 계약직 뽑는다고 그 기업의 핵심업무를 시키진 않음 플젝도 투입안시키잖아
*비상금 -> 비상근
하지만 군대는 개좆소 미만의 그 무언가 비슷한거라 그 말도안되는짓을 실제로 할수도있조
돈없어서 간부들 추가수당도 안나온다는데 국방비에서 최후로 돌려버리는 예비군 예산에서도 기존 동원-향방과 다르기 비상근 굴릴 예산은 있나? 아니 이게 말이....어... 그래 군은 군이다 생각을 하지말자 생각을
예산 어디서 땡긴다는지 궁금함
질의해본결과 상당수 예비역들의 장비개선이나 복지개선은 지자체에서 담당하는 케이스가 많을 정도로 국방부에서 쉽사리 예산편성을 하여 증대하기가 힘들데, 동원전력사령부에서 비상근에 대한 담당과 예산집행 등등을 담당한다고 들었음. 그들의 피복 및 장비도 전부 상급부대에서 인가해주고 예산 집행을 한다고함 문제는 그냥 예비군들도 장비,급여 개박살나있는데..
심지어 2작사 산하 부대에서 비상근들 장비 개박살나있음 탄띠에 꾸구형 빵탄. 그러면서 준현역화시킨다는 소리는 왜하는건지도 싶고 그렇다
현재 예비군 많아서 못하고 정예화는 10년후나 가능할듯
저런식으로 업무제한하고 뭣도안시킬거면 비상근 줄돈으로 현역이나 초급간부대우 개선해서 지원율이라도 올리는게 안낫나? 장기비상근 1년에 180일 일하고 일당 15씩 받아가던데 그럼 연봉 2700임ㅋㅋ 본업 따로있고 부업도가능하니 훨더벌겠지 하사 소위들은 겸직도안되고 부대서도 온갖 짬맞아가며 개고생하고 연봉 2500어간 받는데 진짜 비상근 돈주는거보면 이제 누가 간부로 지원할 생각을할까? 이해가 안가는 정책이다 진심
왜냐하면 단기적으로만 생각하고 보직이 바뀌기 때문이지. 절대 장기적으로 보는 사람이 없는듯
그러니까 너처럼 생각하는 사람들이 분명 상급부대에 많을텐데 왜 안하냐는 거지 돈은 현역예비역 안가리는데 복지증대가 아니라 예비군 준현역화라는건가... 아 잠깐 비상근으로 묶어놓고 유사시에 부리는 투자 금액이 현역 풀연봉보다 더싸서 그런가?
유사시엔 어차피 동원령선포하는데 저게 의미가 있냐? 교육훈련이라도 제대로시키던가 비상근들 와서하는거보면 진짜 그냥 시간죽이기임, 열심히하는 개개인 몇있으면뭐해 시스템자체가 잘못구축돼있는데. 전쟁나서 동원후 예비군 교육훈련만 받은인원들이랑 솔직히 숙련도차이가 없음 내생각엔 그냥 실태 제대로고려안하고 만든 전시행정이다 언제나 그래왔듯이
초급간부도 쓰고 버린다는 생각으로 월급 안올려주는거 같음 그리고 공무원이라서 월급 올리기 쉽지 않음 군인 올려주면 다른 곳도 다 올렺줘야하고