보안결산 안했다고 주의처분 준다는데 소명하면 주의 없어지나요...?아니면 인사명령 안 내는 주의처분이라는데 상훈 추천도 다 짤리나요?곧 진급 장기인데 이거 뭐 옷 벗고 나가라는 소리인가..
보안벌점 경고(인사체계에 올라가는)만 해당임 - dc App
근데 성과상여금 -5% 한다는 얘기는 기정사실이라서...근평도 무조건 b받아야된다던데
-5%안됨 다만 점수에 까이는거 경고차원에서 오버해서 말하는데 다른거 잘하고있으면됨 - dc App
근평을 깐다고? 너 주요보직자냐? - dc App
그냥 보안결산 안 한 중대찐따인데요....
비밀 안가지고있는데 보안결산안했다고 개지랄떨거 없음... 그리고 관리자가 결산처리 가능함 보안담당관과 안친하냐... - dc App
일단 ㅈ사관이고...얼마전 보안감사때 지적나왔는데 별님이 주의 주라고 했다더라고...공군이라 그런지 보안담당관도 그 달에 연락을 줬으면 가능인데 이미 감사결과 나와서 조치불가라고 하더라고...
니네 보안담당관이 존나 센스없는거다 그냥 경각심차원에서 하는거니까 앞으로 잘 눌러주면 될거 같아 감사간에 보안관련 사고적발 경우 주의는 무슨 주리를 트려고 달려올텐데 - dc App
보안결산 안했다고 그딴걸 한다고? 혹시 찍힘?
지휘관이 갑자기 저럼...걍 전역해야될듯
인사 안올라가면 모르지
이 집단은 통수 지리는 집단이라 나는 못 믿겠어서
증 따는거 아니면 걍 구두경고 수준
그럼 걍 무시해도 된다는건가요??
ㅇㅇ 기변되는거 아님 1도 의미없음 물론 니 평정권자한테 찍하거니 앞으로 처신 잘해야지
보안결산 만든새끼 개패고싶다 이 생각만큼은 단 한번도 바뀐적이 없다
이번에 처음들었는데 대리결산 안 해준 새끼들 패죽이고싶은데...한번은 진짜 안 한게 맞지만 다른 한 날은 근무off얐는데
나 보안벌점 받고 A받은적 있다 걍 잘하면됨
우리부대 결산기록보면 빼먹는 곳 존나 많던데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그거 자주도 아니고 한번 안했다고 쪼는것도 신기하네