[일반] 특수부대 작전팀에 소위

[익명(39.7)]

부중대장이 왜 필요한가요??

특히 육사 출신들은 희망자가 거의 없는데도 4, 5지망자 강제 차출하던데

걔네들 생각하면 상비건 접적이건 오지로 가는 건 정말 랜덤이니까 받아들일 수 있겠지만, 아예 본인들이 염두해둔 부대랑 다른 곳인 특전으로 가는 건 얼탱이가 없을 것 같네요 소대장도 못해보고

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[ㅇㅇ 1(118.235)]

그러게 넌 진짜 가면 안되겠다

[ㅇㅇ 2(39.7)]

전 육사 아닌데요 - dc App

[ㅇㅇ 1(118.235)]

그래보여

[ㅇㅇ 2(39.7)]

??? 말하고 싶은 게 뭐임 - dc App

[ㅇㅇ 3(118.235)]

군인이 명령에 따라 움직이지 뭔 염두해둔 부대 언급하고 있노? 얼탱이 없는 건 네 지휘관일 듯

[ㅇㅇ 2(39.7)]

조직이 어떻게 해야 발전할지 생각을 아예 안 하고 좆무지성 충성만 박으니까 제자리걸음만 하는 거란다 - dc App

[ㅇㅇ 8(118.235)]

ㄴ39.7) 공감합니다. - dc App

[ㅇㅇ 4(223.62)]

윗댓들이 부정적인것과 별개로, 부팀장은 선임 부사관이 하는게 맞다고 봄

[ㅇㅇ 2(39.7)]

내 말이 그말인데 이상한데 꽂힌 멍청한 참군인들 많아보이네요 - dc App

[ㅇㅇ 4(223.62)]

쟤들 현역 아닌것 같은데? 현역이면 오히려 쏘위 부중대장 체계의 문제점을 절실히 느낌 오히려 특전 장교단이 원하는게 부사관단의 질적 향상과 더불어 부팀장을 원사/준위급이 하는거임

[ㅇㅇ 2(39.7)]

아하 방구석 키보드 밀덕 새끼들이었군요 - dc App

[ㅇㅇ 4(223.62)]

뭐 그것까진 잘 모르겠고.. 여튼 부사관단의 질적 향상과 신뢰도가 쌓이면 부팀장은 부사관이 하는게 맞지 싶다

[ㅇㅇ 1(118.235)]

이상과 현실 구분도 못하는놈이 방구석 밀덕타령하노 ㅋㅋ

[ㅇㅇ 2(39.7)]

ㄴ 그럼 소위가 작전팀에 필요한 현실적인 이유가 뭔데 ㅋㅋㅋ - dc App

[심영_장포스(dump4202)]

그게 특수작전을 바라보는 육군의 인식이 그렇다는 방증이고, 특전사 장교인사관리 이렇게 하다간 그냥 다 같이 망하는 지름길이죠. 미국도 80년대에 찰스 베크위드 씨를 포함한 짬킹 말년 대령들이 노력한 끝에 ODA에서 중소위 부팀장 없애고 준사관으로 바꿨다죠.

[ㅇㅇ 3(118.235)]

ㅋㅋㅋ뭔 현역타령 하고 있노 내가 볼 땐 왜 부팀장이 장교인지 모른 채 그냥 원하는 부대 보내줘!! 빼애액! 하는 임관도 아직 못한 사람으로 보이네 ㅋ

[ㅇㅇ 5(221.158)]

왜 부팀장이 장교고 장교여야 함?

[ㅇㅇ 2(39.7)]

핵심은 충성이나 복종의 문제가 아니라 특전사 조직과 전투력의 문제라니까? 그리고 다른 곳에서 더 잘할 수 있는 자원들을 굳이 실력 발휘 어려운 곳에 억지로 보내는 것도 문제긴 하고 - dc App

[ㅇㅇ 7(119.198)]

통피는 과학...

[ㅇㅇ 2(39.7)]

메신저 말고 메시지를 까봐 병신아 - dc App

[익명(59.152)]

부팀장 장교여야 하는건 특전사인 당사자들도 납득할 이유를 못대고 더 정확하게는 관심이 없음

[ㅇㅇ 3(118.235)]

관심이 없는 건 ㅇㅈㅋㅋ 근데 반대로 왜 애네들이 장교로 밀어붙히는 근본적인 이유를 생ㄱ각해야지 그냥 본인이 원하는 부대 못 간다고 얼탱이가 없다는 거 말하는 거 자체가 웃기네

[ㅇㅇ 2(39.7)]

근본적인 이유야 위관시절부터 특전 경험있는 장교단이 많으면 좋을 것 같아서 그렇게 정했겠지 근데 그걸 통해 얻을 득보다 실이 많은 게 확실해보이지 않냐 - dc App

[ㅇㅇ 5(221.158)]

근본적인 이유도 없고 필자가 말하는건 능력과 의지도 없는 소위가 특전에 배정받으면 개인과 부대 양측에 손해인 것 같다로 보이는데

[ㅇㅇ 2(39.7)]

ㄴ 그런 경우가 제일 큰 문제지만 소위가 아무리 능력과 의지가 있어봤자 소위인데 작전팀 계속 있던 상사, 원사나 준위 쯤되는 사람이 맡을만한 부팀장이라는 직함을 어거지로 달아주는 시스템 자체도 이상하다고 생각함 - dc App

[익명(211.235)]

그럴 거면 유디티처럼 아예 특전에서만 머무를 수 있게 하든가 ㅋㅋ 그러니까 곽종근 같은 게 튀어나오지

[0ja(dkwo6688)]

소위 중위는 그냥 중대장 직속부관 겸 팀원으로 작전지휘권 승계와 관련없는 현장경험직으로 두는게 맞다고 봄 - dc App

[ㅇㅇ 9(118.235)]

특전에서도 부사관들은 물론 부중대장 본인들부터 대위 중대장들, 영관급 참모들까지 아무도 중소위 부중대장 필요하다고 생각하는 사람 없고(굳이 따지자면 중대장 달았을때 적응 더 잘한다 정도) 실제로도 지금 초급간부 부족 문제때문에 부사관 편제로 교체해나갈 예정임. 위에 아는척하는놈들은 전역한지 한참된 틀딱아니면 특전 아닐듯.

[ㅇㅇ 9(118.235)]

"굳이 필요하다고 생각안한다"고 정정

[ㅇㅇ 10(223.39)]

장기는 위관때 특전 존나 가기 싫어함 나도 부팀장은 상사나 짬중사가 하는게 맞다고 봄 - dc App

[ㅇㅇ 11(118.235)]

팀장할때 솔직히 장교 부중대장의 필요성은 1도 못느낌 오히려 전투력 하락의 원인ㅋㅋㅋ 근데 뭐 그거랑은 별개로 단기 자원들한테 특전사 부중대장 가는건 ㄹㅇ 개 꿀통이긴함

[익명(211.234)]

부중이랑 정작장교, 중대장하고 느껴본 점으로는중ㆍ소위가 꼭 들어가야하는 시스템이라면...부중대장이 아닌 정보장교(참모이자 팀원 / 정작장교 하위버전)으로 하면 낫지 않을까싶음중대장 - 대위* 1 ~ 3차 중대장 + 정작장교 or 대대 참모 필수 이수부중대장 - 상사 or 원사 or 준위정보장교 - 소ㆍ중위* 참모이자 팀원으로서 활동 / 지휘권 승계순서는 4순위 (중 - 부중 - 선임관 - 정보장교)선임담당관 - 상사같은 편제로 가는게 낫지 않나싶음 - dc App

[ㅇㅇ 12(211.235)]

일단 고의든 자의든 부중대장이 막내 하사보다 체력이 안좋다 보니 좋지 않은 시선이며 부대 특성상 군기가 빡세기도 해서 중대장도 부사관들한테 함부러 못하고 눈치를 봄 만약 글쓴이가 특전사로 전입이 확정이라면 운동 열심히 하는게 살길임 체력 안좋아도 1년안에 가닥이 안잡히면 무시 엄청 당할거임 솔직히 특전사에 뜻이 있어서가 아니라 강제로 가게된거라면 아쉽지

[ㅇㅇ 13(211.235)]

근데 본인이 3사면 특전갈 각오 해야함 3사가 원래 특전장교 육성 목적으로 설립된거라 고정 티오가 있음 뭐 성적 안좋거나 원하는 보직에서 밀려났다면 아쉽지

[익명(39.7)]

팀원으로서의 1인분을 안만들어주고 내던져서 생기는 일은 구분하자 미씰도 중위부터 AOIC로 팀에 들어감 AOIC 경험이 있어야 OIC 시키고 다만 육군은 보병소대장 경험을 할 수 있다면 어느정도 갈음이 가능하다고 생각함