진급평가 라는 제도가 원래 없었는가-×
진급누락이라는 개념이 원래 없었는가-×
그냥 원래 있던 진급평가에서 원래 있던 기준으로 원래 미달이면 누락 되던걸 수준이 그대로인데 진누 2번 했으니 다음엔 자동진급 <이게 안되게 된거 뿐인데 무슨 엄청난걸 요구한거 마냥 구네
계급별 요구 하는 숙련도가 있고 그걸 인증 하는 방법이 진급 평가인데 못맞췄다면 진급 못함 이게 그렇게 뒤집어질 일임?
여건 안나오는 부대 있지 근데 그러면 여건을 만들어 달라고 요구를 하는게 맞지 자동진급 돌려내라 라는게 맞음?
추가 보상으로 당근을 줘야지 같은 소리도 나오던데 애초에 그냥 병기본인 말 그대로 기본이고 느그가 좋든 싫든 군인이면 할 일인데 특급전사 보너스 같은거라면 ㅇㅈ
근데 단순 진급 평가 보고 패스 했다고 기존 월급 인상 외에 보너스가 나와야 한다는게 이해가 안됨 군인이 사격을 하는건 당연한건데 사격을 했으니 월급 외에 돈을 더 달라고 하는거랑 다를게 뭐임
실전적 훈련이고 나발이고 이게 안되면 할수 있는게 없음
그냥 원래 했어야 하는거 하라는거 뿐인데 왜 뒤집어져서 갈라치기니가 왜 나오는지 모르겠네
누가 보면 진급평가로 레인저스쿨이라도 보내는줄 알겠음
내 의견을 내자면 '병기본을 볼 수 있는 여건을 만들어 달라는 의견을 내는게 먼저가 아닌가'?라고 했는데 솔직히 gop, gp등 기행부대들은 여건을 어떻게 만들어주냐 체력단련하게 뛸 수 있는 곳도 만들기 힘들고 24시간 근무에 컴퓨터 잡고 있어야하는데 현실성이 없으니깐 자동진급폐지하지 말자라고 하는 듯 - dc App
그런곳은 예외로 약식으로 적용을 해주던지 해야지 그냥 다 같이 진급 시켜주자는 아니라고 생각함
페바 내려와서 운동하고 다시 올라가기 전에 시험보던가 하면 될듯
자동진급폐지 한게 누가봐도 돈안주려고 꼼수부리는게 느껴지니깐. 핵심을못짚네
게다가. 현역판정률 90%넘게 끌어올려서 부대내에 이상한놈들천진데 그놈들데려다가 패널티까지 주려고?
현역 판정률 80% 초반댄디 그리고 개폐급 아닌 이상 솔직히 진누하기 쉽지 않음 그러면 또 군가산점 폐지 주장때 마냥 장애인 끌고오면, 80% 대에서도 아픈 애들은 군의관 소견서 받아서 체평 면제받잖아
누가 보면 소견서 흔쾌히 써주는 줄 알겠다
채상병 때도 응급헬기로 개지랄 시간 벌었으면서 ㅇㅇ
자동진급 옹호하눈 애들은 진급평가가 무슨 대단한거 보는 줄 아는 미필이 대다수임 - dc App
꼭 님 군번이? ㅇㅈㄹ하는데 곧 갈 새끼들이라 그런가 남의 군번은 왜 자꾸 쳐물어보는지ㅋㅋ
Gop gp 이런곳은 조기진급이라던데 ㅋㅋㅋ
근데 지피는 진급측정이 의미가 있나? 평소 체단 썰 들어보면 진급 기준이 의미가 없을정도로 존나 패고 굴리던데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
없던 일 될것같던데 전국 맘까페에서 다들 좌표 찍고 청원하고 난리더라
맘카페는 ㅋㅋㅋㅋㅋ
4급 자원입대자인데 살려주십쇼....