오래된 생각이더
[일반] 부사관 계급 6개로 되면 좋겠더
익명(211.220)
2025-06-23 15:33
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하하하사 하하사 하사 선임하사 중사 상사
동의한다 시발 원사달았다고 세상 끝난것마냥 늘어지는 새끼들 부대 SOP/TTP 1도 모르고 현용장비 쓸줄도 모르는데도 수당 더 나오니까 팀에 늘러붙어서 후배들 겐세이 놓는것 밖에 못하는 버러지새끼들 싸그리 격멸하고 끊임없이 최선을 다하는 인원들에겐 지속적인 원동력을 줘야됨
하사 밑에 준사
원사 위에 대사
2급하사 1급하사 2급중사 1급중사 상사 원사
상급병장<<<ㄹㅇ 필요... - dc App
다 필요없고 하사 중사 상사 원사 로 하고 진급 원하면 진급시험 및 평가제로 해서 진급 시켜야함 평가는 상급자 하급자 같은팀 이렇게 해서 따로
예전에 부소댐이 상원사 사이에 현사 계급 만들려다가 말았다는 얘기 한거 들었는데
이등중사 이등상사 부활인가
이렇게 고쳐야된다.총사 (Senior Enlisted Advisor to the Chairman / SEAC)주사 (Command Sergeant Major of the ~)영사 (Command Sergeant Major / CSM)원사 (Sergeant Major / SGM)수사(First Sergeant / FSG)대사(Master Sergeant / MSG)상사(Sergeant First Class / SFC)중사 (Staff Sergeant/SSG)하사(Sergeant/SGT)기존 병은 이등병, 일등병, 상등병으로 축소 - dc App
병은 이등병, 일등병 (의무복무자/징병자) 및 상등병 (복무연장자/부사관 임관자)로 구분함 징병과 모병의 혼합점이고 징병자가 의무복무 후 제대 시에는 일등병으로 하되, 전문하사 개념으로 복무연장 시에는 상등병 진급하고 2년 복무 후에 장기복무가 되면 하사 진급 (군생활 3년 6개월차) 복무연장 후 전역 시에는 상등병 전역 + 민간부사관 지원으로 임관 시, 상등병으로 시작하여 상등병으로 3년 복무 후 장기복무가 되면 하사로 진급 (군 생활 3년차 + 양성과정 3 ~ 6개월) 단기복무 시에도 하사로 진급 후 전역 그냥 하사부터가 이미 군 생활 약 4년차 인원 - dc App
총사 : 합참 선임부사관 / 부사관의 총수라는 뜻주사 : 군종별 선임 부사관 / 주임원사 준말임영사 : 군, 군단급 주임 부사관 / '거느릴 영'자를 씀원사 : 사단, 여단급 주임 부사관수사 : 단, 연대급 주임 부사관대사 : 대대급 주임 부사관상사 : 대, 중대급 행정보급관, 선임소대장중사 : 소대장하사 : 부소대장, 선임분대장상등병 : 분대장이런 식으로 ㅇㅅㅇ - dc App
상등병 ~ 총사까지의 계급은 10개이므로 계급별 최저복무기간은 각 4년으로 설정 - dc App
신분별 명칭 변경도 필요함장교 : 과거 종9품의 신분으로 지금으로 치면 하사라는 말부사관 : 사로 끝나는 신분을 부사관으로 하는 것은 군관을 장교 혹은 사관이라는 이름으로 하면서 어거지식으로 넣어서 생긴 말장난준사관 : 위의 이유와 동일한 이유... 차라리 준위 계급을 미군처럼 세분화 및 전문화, 분화시키는 것이 필요함장교들을 보좌하여 전문기술ㆍ행정직을 담당하니 '좌'자를 사용 / 대좌, 중좌, 소좌로 분화* 한 편으로는, 북한의 대좌, 중좌, 소좌를 낮추는 기법그러므로, 기존 장교/사관 -> 군관, 준사관 -> 좌관 , 부사관 -> 사관, 용사 -> 병으로 재정립이 필요함참고로, 부사관 출신은 아니고 장교출신인데 장교들이 스스로 권위를 높이려면 인격적, 전문적으로 - dc App
하급자들을 대우하고 스스로 전문성, 자부심을 가질 수 있는 환경과 여건, 체계를 두어야 하급자들이 자발적으로 자부심과 전문성을 가지게되고 그로 인해 상급자(장교)들을 알아서 섬기게 되지 않을까라는 생각이 든다. - dc App