[일반] 솔직히 부사관 충원율 회복시키는 방안은

[익명(211.63)]

그냥 병사 월급 리셋시켜야지 뭐

군인 봉급은 공무원 월급테이블 따라가는건데 

군인 100만원 더주면 같은급수 똑같이 다올려야한다

[익명(112.170)]

근데 왜 병사월급 줄어든다고 부사관이 늘어남?

[ㅇㅇ 1(211.235)]

상대적 박탈감 얘기하는 애들도 있던데 우리 부대원들 붙잡고 물어보면 병사 월급에 ㅈ도 관심없고 당장 손에 들어오는 돈이 작은게 문제지 내년에 본봉 올라도 하사 소위들은 최저임금조차 안되는데 병사월급은 눈에 보이지도 않음

[ㅇㅇ 1(211.235)]

물가 상승률 대비 절대적 임금 자체가 ㅈㄴ낮은거라 병사 월급을 10만원 만들어도 충원 안됨 기재부랑 국회가 수당 현실화도 싫다는데 뭐 망해야지 그냥

[후라이마크(dsc99318)]

병 월급은 올렸으면 올린거지 내리면 그 파급력 엄청날 듯. 병 월급이 중요한게 아니라 부사관들이 군 생활 자체가 즐겁게하도록 만들어줘야한다고 생각함. 부사관으로 들어가면 대학 또는 대학원에 유리하게 지원해주도록 해주고 작업은 진짜 군 관련된거 아니면 외부작업자들 불러서 시키고 전투와 훈련에만 집중할 수 있도록 해줘야지. 개인적으론 파병이나 해외부대 훈련도 보내야한다고 생각함.